A、 工作负责人（工作票签发人）
B、 工作负责人（工作许可人）
C、 工作负责人（专责监护人）
D、 工作负责人（小组负责人）
答案：D
A、 工作负责人（工作票签发人）
B、 工作负责人（工作许可人）
C、 工作负责人（专责监护人）
D、 工作负责人（小组负责人）
答案：D
A. 可以在带电设备四周装设全封闭围栏
B. 围栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险！”标示牌
C. 标示牌应朝向围栏外面
D. 标示牌应朝向围栏里面
A. 谎报、瞒报、迟报事故的
B. 事故发生后逃匿的
C. 销毁有关证据、资料的
D. 事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的
A. 国务院
B. 应急管理部
C. C公安部|D
D. 商务部
A. 全部接地
B. 单只接地
C. 充分放电
D. 逐个充分放电
A. 安全条件
B. 施工范围
C. 工作任务
D. 安全措施
A. 业主项目部
B. 施工项目部
C. 安全督查中心
D. 二级机构
解析：### 新《安全生产法》的定义
根据新《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员确实是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人。这里的关键在于“所有人员”这个表述。
### 临时聘用人员的情况
题干中提到“但不包括临时聘用的人员”，这是错误的。根据法律的规定，临时聘用的人员在进行生产经营活动时，同样属于从业人员的范畴。也就是说，无论是正式员工还是临时工，只要他们在单位内从事生产经营活动，都应当被视为从业人员。
### 理解与联想
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下一个大型的工厂，里面有全职的工人、管理人员和技术人员，他们每天都在为生产产品而忙碌。同时，工厂还临时聘请了一些工人来应对生产高峰期，比如节假日的订单增加。这些临时工在工厂内同样参与到生产过程中，他们的安全和健康同样需要得到保障。
如果我们忽视了临时工的安全培训和管理，可能会导致意外事故的发生。因此，法律明确规定所有参与生产经营活动的人员都应当受到保护，这样才能确保整个生产过程的安全性。
### 小结
