解析：### 题干分析
题干提到的几个关键点是：
1. **劳务外包或劳务分包**：这意味着某个项目的部分或全部工作被外包给其他公司或团队。
2. **施工作业安全方案、工作票、机具设备及工器具**：这些都是与施工安全和作业相关的重要内容。
3. **承包方负责**：这里的承包方是指接受外包或分包工作的公司或团队。
4. **统一进行作业的组织、指挥、监护和管理**：这表明作业的管理应该是统一的。
### 正确与错误的判断
根据题干的描述，题目要求判断承包方是否应当负责上述所有内容。根据一般的安全管理规定，承包方确实需要对其所承担的工作负责，包括制定安全方案、准备工作票、提供必要的设备和工具等。
然而，题目中的“纳入本单位班组统一进行作业的组织、指挥、监护和管理”这一部分可能是关键所在。在实际操作中，虽然承包方负责具体的安全方案和设备，但整体的组织、指挥和监护通常是由发包方或项目管理方来负责的。因此，承包方的责任并不包括所有的管理和监护工作。
### 结论
因此，题目的答案是 **B:错误**。承包方虽然负责具体的安全方案和设备，但整体的组织和管理通常是由发包方负责的。
### 生动的例子
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，你在学校组织一个大型的运动会。你负责邀请外部的运动教练来帮助你进行一些项目的训练（这就相当于劳务外包）。教练们需要制定训练计划、准备器材（比如球、器械等），这都是他们的责任。
但是，整个运动会的组织、安排比赛时间、指挥运动员、确保安全等工作，仍然是由你和你的同学们来负责的。这就像发包方负责整体的管理，而承包方则负责具体的执行。

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依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，发生人身事故，（）、（）、（）等的有关人员及其单位负责人均有责任即时报告。

A. 安排作业的单位

B. 伤亡人员所在单位

C. 事故场所运维单位

D. 辖区供电单位

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A. 机械强度

B. 耐压强度

C. 通流能力

D. 拉伸能力

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以下哪项不是国家能源局发布的《重大电力安全隐患判定标准(试行)》（国能综通安全〔2022〕123号）规定的重大电力安全隐患判定标准（）。

A. 电网安全稳定控制系统以及直流控制保护系统参数、策略、定值计算和设定不正确

B. 直流控保、直流配套安全稳定控制装置未按双重化配置

C. 特高压换流变（油浸式平波电抗器）、乙炔、总烃等特征气体明显增高，内部存在局放，绝缘电阻和介损试验数据严重超标

D. 220千伏及以上继电保护、稳控装置及其关联设备不满足双重化配置要求，直流电源、二次回路、保护通道等未独立

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依据严重违章释义，起吊或牵引过程中，受力钢丝绳周围、上下方、（）侧和起吊物下面，不得有人逗留或通过。

A. 内角

B. 外角

C. 受力

D. 牵引

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依据配电安规，专责监护人在确保监护工作不受影响的条件下可以兼做其他工作。

解析：### 题干解析
题干提到“依据配电安规，专责监护人在确保监护工作不受影响的条件下可以兼做其他工作。”这里的关键点在于“专责监护人”和“兼做其他工作”。
#### 什么是专责监护人？
专责监护人是指在配电作业中，负责监护和确保作业安全的人。他们的主要职责是确保作业人员遵循安全规程，防止事故的发生。可以把专责监护人想象成一个足球比赛中的裁判，他们的任务是确保比赛的公平和安全，专注于比赛的每一个细节。
#### 配电安规的要求
根据配电安规，专责监护人必须全神贯注于监护工作，不能分心去做其他事情。这是因为在配电作业中，任何小的疏忽都可能导致严重的安全事故。就像在驾驶汽车时，司机必须专注于驾驶，不能分心去做其他事情，比如看手机或吃东西，因为这会增加发生事故的风险。
### 例子联想
想象一下，如果一个专责监护人在监护电工作业时，突然去做其他事情，比如接电话或处理文件，这样就可能导致他无法及时发现潜在的危险。例如，如果电工在高压电源附近工作，而监护人没有注意到电工的安全措施是否到位，就可能导致触电等严重后果。
### 结论
因此，专责监护人不能兼做其他工作，这是为了确保监护工作的有效性和安全性。根据配电安规的要求，专责监护人必须全力以赴地履行自己的职责，确保作业环境的安全。

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解析：### 新《安全生产法》的定义
根据新《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员确实是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人。这里的关键在于“所有人员”这个表述。
### 临时聘用人员的情况
题干中提到“但不包括临时聘用的人员”，这是错误的。根据法律的规定，临时聘用的人员在进行生产经营活动时，同样属于从业人员的范畴。也就是说，无论是正式员工还是临时工，只要他们在单位内从事生产经营活动，都应当被视为从业人员。
### 理解与联想
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下一个大型的工厂，里面有全职的工人、管理人员和技术人员，他们每天都在为生产产品而忙碌。同时，工厂还临时聘请了一些工人来应对生产高峰期，比如节假日的订单增加。这些临时工在工厂内同样参与到生产过程中，他们的安全和健康同样需要得到保障。
如果我们忽视了临时工的安全培训和管理，可能会导致意外事故的发生。因此，法律明确规定所有参与生产经营活动的人员都应当受到保护，这样才能确保整个生产过程的安全性。
### 小结

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A. 失职渎职罪

B. 重大劳动安全事故罪

C. 强令违章冒险作业罪

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依据配电安规，工作间断，工作班离开工作地点，若接地线拆除，恢复工作前应重新验电、装设接地线。

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依据配电安规，作业人员应具备必要的安全生产知识，学会DL/T 692的紧急救护法，特别要掌握（）。

A. 创伤急救

B. 触电急救

C. 溺水急救

D. 灼伤急救