答案：B
解析：这道判断题的核心在于理解《国家电网公司安全工作规定》的内容，尤其是关于外来工作人员在危险工作环境中的安全管理要求。我们来逐步分析这个问题。
### 题干分析
题干提到的内容是：“可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。”这句话的意思是，如果规定允许外来工作人员在没有监护的情况下进行危险工作，那么答案就是“正确”；如果规定不允许，那么答案就是“错误”。
### 相关知识点
根据《国家电网公司安全工作规定》，外来工作人员在进行有危险的工作时，通常需要有专门的监护人进行监督。这是因为危险工作可能涉及电力设备、高空作业等，存在一定的安全风险。为了保障工作人员的安全，规定通常会要求在进行这些工作时必须有经验丰富的人员进行监护。
### 结论
因此，题干中的说法是错误的，因为规定不允许外来工作人员在没有监护的情况下单独从事危险工作。正确的做法是确保有合适的监护，以防止事故的发生。
### 生动的例子
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个建筑工地上有一位外来工人，他没有接受过相关的安全培训，突然被指派去操作高空的起重机。如果没有经验丰富的监护人来指导他，这就像让一个没有驾照的人单独开车上高速公路，极其危险。因为他可能不知道如何应对突发情况，甚至可能会导致严重的事故。
在电力行业也是如此，外来工作人员如果没有监护，可能会因为缺乏必要的安全知识和应急处理能力而面临生命危险。因此，确保有监护人在场是非常重要的。
### 总结
答案：B
解析：这道判断题的核心在于理解《国家电网公司安全工作规定》的内容，尤其是关于外来工作人员在危险工作环境中的安全管理要求。我们来逐步分析这个问题。
### 题干分析
题干提到的内容是：“可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。”这句话的意思是，如果规定允许外来工作人员在没有监护的情况下进行危险工作，那么答案就是“正确”；如果规定不允许，那么答案就是“错误”。
### 相关知识点
根据《国家电网公司安全工作规定》，外来工作人员在进行有危险的工作时，通常需要有专门的监护人进行监督。这是因为危险工作可能涉及电力设备、高空作业等，存在一定的安全风险。为了保障工作人员的安全，规定通常会要求在进行这些工作时必须有经验丰富的人员进行监护。
### 结论
因此，题干中的说法是错误的，因为规定不允许外来工作人员在没有监护的情况下单独从事危险工作。正确的做法是确保有合适的监护，以防止事故的发生。
### 生动的例子
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个建筑工地上有一位外来工人，他没有接受过相关的安全培训，突然被指派去操作高空的起重机。如果没有经验丰富的监护人来指导他，这就像让一个没有驾照的人单独开车上高速公路，极其危险。因为他可能不知道如何应对突发情况，甚至可能会导致严重的事故。
在电力行业也是如此，外来工作人员如果没有监护，可能会因为缺乏必要的安全知识和应急处理能力而面临生命危险。因此，确保有监护人在场是非常重要的。
### 总结
解析：这道题的核心在于理解“劳务分包人员”和“工作负责人（作业负责人）”的定义及其职责，以及“严重违章”的释义。
### 解析
1. **劳务分包人员**：
- 劳务分包是指将部分工作任务分包给其他单位或个人进行。劳务分包人员通常是指那些在项目中负责具体作业的工人或技术人员，他们的职责主要是执行具体的工作任务，而不是负责整个项目的管理和安全。
2. **工作负责人（作业负责人）**：
- 工作负责人通常是指在某个项目或作业中，负责整体工作的管理、协调和安全的人员。他们需要具备一定的管理能力和专业知识，能够对整个作业的安全和进度负责。
3. **严重违章释义**：
- 在安全生产和施工管理中，严重违章是指违反安全生产法律法规、规章制度，导致重大事故隐患或事故发生的行为。根据相关规定，承担工作负责人职责的人必须具备相应的资格和能力，以确保作业的安全进行。
### 判断依据
根据上述定义和职责，劳务分包人员通常不具备担任工作负责人的资格，因为他们的主要职责是执行任务，而不是管理和负责安全。因此，劳务分包人员不能担任工作负责人（作业负责人），这就是题目所说的“依据严重违章释义”。
### 生动例子
想象一下，一个建筑工地上，有一个项目经理（工作负责人），他负责整个项目的进度、安全和协调。而在工地上，还有一些工人（劳务分包人员），他们负责具体的砌砖、混凝土浇筑等工作。项目经理需要确保工人们在安全的环境下工作，并且遵循所有的安全规程。如果工人们在没有项目经理的指导下，随意操作，可能会导致安全事故，这就是严重违章的表现。
因此，项目经理需要具备相应的资格和经验，而劳务分包人员则不具备这样的职责和能力。
### 结论
A. 培训
B. 口试
C. 考试
D. 鉴定
A. 由工作负责人征得工作班成员同意
B. 由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意
C. 在工作票上增填工作项目
D. 在工作票上增填安全措施
A. 每月
B. 每季度
C. 每年
D. 每两年
A. 安全标志
B. 设备标志
C. 安全警示线
D. 安全防护设施
A. 修试及基建单位
B. 修试（施工）单位
C. 检修及基建单位
D. 检修（施工）单位
A. 安全警示牌
B. 注意行人标志
C. 在此工作标志
D. 交通安全标志
A. 工作票签发人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 专责监护人
解析：### 题干解析
题干提到“因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故”，这意味着在某种紧急情况下，为了保护生命安全，工作人员决定立即停止设备的运行。这种情况下，是否需要中断安全记录是关键。
### 正确答案的解析
选择B（错误）是因为根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，在紧急情况下为了救人而停止设备运行的行为不应被视为“事故”，因此不需要中断安全记录。换句话说，抢救生命的行为是被允许并且被鼓励的，不会因为这种行为而影响到安全记录的完整性。
### 生动的例子
想象一下，你在一个工厂工作，突然发现有同事在机器旁边发生了意外，可能会受到伤害。在这种情况下，你作为同事，第一反应是要确保他/她的安全。你迅速按下了紧急停止按钮，停止了机器的运转。虽然这个行为可能导致设备停机，但你的首要任务是保护生命安全。
在这种情况下，工厂的安全规程会支持你的决定，因为你是在紧急情况下做出的反应。事后，调查人员会看到你是出于保护同事的生命而采取的行动，而不是因为操作失误或其他原因。因此，这种情况下的记录不会被中断。
### 总结
