答案：A
A. 作业安全风险管控不到
B. 个人防护措施不到位
C. 安全设施运维管理不到位
D. 事故教训吸取不深刻E
E. 设备厂家野蛮作业
A. 被监护人员
B. 部分工作班成员
C. 全体工作班成员
D. 专责监护人
A. 确认工作必要性和安全性
B. 确认工作票所列安全措施正确、完备
C. 确认所派工作负责人合适，工作班成员适当、充足
D. 正确、安全地组织工作
A. 即时通信
B. 短信
C. 微博
D. 电子邮件
解析：### 题干解析
题干提到“依据配电安规，专责监护人在确保监护工作不受影响的条件下可以兼做其他工作。”这里的关键点在于“专责监护人”和“兼做其他工作”。
#### 什么是专责监护人？
专责监护人是指在配电作业中，负责监护和确保作业安全的人。他们的主要职责是确保作业人员遵循安全规程，防止事故的发生。可以把专责监护人想象成一个足球比赛中的裁判，他们的任务是确保比赛的公平和安全，专注于比赛的每一个细节。
#### 配电安规的要求
根据配电安规，专责监护人必须全神贯注于监护工作，不能分心去做其他事情。这是因为在配电作业中，任何小的疏忽都可能导致严重的安全事故。就像在驾驶汽车时，司机必须专注于驾驶，不能分心去做其他事情，比如看手机或吃东西，因为这会增加发生事故的风险。
### 例子联想
想象一下，如果一个专责监护人在监护电工作业时，突然去做其他事情，比如接电话或处理文件，这样就可能导致他无法及时发现潜在的危险。例如，如果电工在高压电源附近工作，而监护人没有注意到电工的安全措施是否到位，就可能导致触电等严重后果。
### 结论
因此，专责监护人不能兼做其他工作，这是为了确保监护工作的有效性和安全性。根据配电安规的要求，专责监护人必须全力以赴地履行自己的职责，确保作业环境的安全。
A. 应处3年以下有期徒刑
B. 应处7年以上有期徒刑
C. 应处3年以上7年以下有期徒刑
D. 应处以拘役
A. 重大责任事故罪
B. 玩忽职守罪
C. 重大劳动安全事故罪
D. 强令违章冒险作业罪
