依据配电安规，配电设备的盘柜检修、查线、试验、定值修改输入等工作，宜在盘柜的前后分别悬挂“在此工作！”标示牌。

解析：### 解析
1. **配电安规的基本概念**：
配电安规是指在电力系统中，为了确保安全、可靠地进行电力设备的检修、维护和操作而制定的一系列安全规程。这些规程通常包括对工作环境的评估、风险控制措施的实施以及对工作人员的安全培训等。
2. **工作许可人和工作负责人**：
- **工作许可人**：负责发放工作许可证的人，确保所有安全措施到位，工作环境安全。
- **工作负责人**：负责具体工作的实施，确保工作按照规定的安全标准进行。
3. **专责监护人的角色**：
专责监护人是指在高风险工作中，专门负责监控和确保安全的人员。他们的职责是观察和指导工作过程，及时发现并处理潜在的安全隐患。
4. **题干的内容**：
题干提到“应增设专责监护人”，这意味着在有触电危险和复杂的检修工作中，工作许可人或工作负责人需要额外指定一个专门的监护人来负责安全监控。
5. **判断答案的依据**：
根据配电安规，确实在高风险的工作环境中，增设专责监护人是一个常见的安全措施。因此，题干的说法是正确的，而题目给出的答案“错误”是不准确的。
### 结论
综上所述，题干的说法是正确的，应该选择“A:正确”。增设专责监护人是为了确保在高风险工作中，能够有专人负责监控安全，减少事故发生的可能性。
### 生动的例子
想象一下，你在一个大型建筑工地上，工人们正在进行电气安装工作。这个工作不仅复杂，而且涉及到高压电源，任何小的失误都可能导致触电事故。在这种情况下，工地的安全负责人（工作许可人）会意识到风险的严重性，并决定增设一个专责监护人。这个监护人会在现场观察工人的操作，确保他们遵循安全规程，比如佩戴绝缘手套、使用合适的工具等。这样一来，工人们在进行高风险操作时就有了额外的安全保障，能够有效降低事故发生的风险。

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解析：### 解析
根据配电安全规程，确实在进行电气设备操作时，特别是在有人工作的情况下，必须采取适当的安全措施。题干中提到的“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”的标示牌是非常重要的安全警示。
1. **安全标示的必要性**：当有人在电气设备附近工作时，合闸可能会导致电流突然流入设备，造成触电或设备损坏。因此，设置这样的标示牌是为了提醒操作人员和其他工作人员，确保在合闸前确认周围环境是安全的。
2. **操作机构的设计**：虽然题干提到的断路器和隔离开关的操作机构可以在地面直接操作，但这并不意味着可以在没有安全措施的情况下随意合闸。安全规程强调在有工作人员的情况下，必须确保所有人都已安全撤离，才能进行合闸操作。
### 生动的例子
想象一下，你在一个大型工厂的电气维护部门工作。今天，你的同事正在对一台机器进行维护，而你负责监控电源。你看到一台断路器的操作机构在地面上，旁边没有任何警示标志。你可能会觉得“没关系，我可以合闸”，但实际上，这可能会导致你的同事受到电击，甚至可能造成严重的事故。
为了避免这种情况，工厂的安全规程要求在进行任何合闸操作之前，必须悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌。这就像在一个正在施工的地方，工人们会在施工区域周围设置警示标志，提醒路过的人注意安全，避免意外发生。
### 总结

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解析：这道判断题的核心在于理解“严重违章”的定义以及高风险作业的分类。我们来逐步分析这个问题。
### 1. 理解“严重违章”
“严重违章”通常是指在安全生产、劳动保护等方面的重大违规行为，这些行为可能导致严重后果，如人身伤害、财产损失等。根据不同的行业和标准，严重违章的具体定义可能有所不同，但一般来说，它们都是对安全规范的严重忽视。
### 2. 高风险作业的分类
高风险作业是指那些在执行过程中存在较大安全隐患的工作，比如高空作业、焊接作业、化学品处理等。这些作业需要特别的安全措施和管理，以防止事故的发生。
### 3. 题干分析
题干中提到“将高风险作业定级为低风险”，这意味着在评估作业风险时，错误地将本应被视为高风险的作业降低为低风险。这种行为显然是对安全标准的严重违背，因为它可能导致不必要的风险和潜在的事故。
### 4. 判断题的答案
根据以上分析，将高风险作业错误地定级为低风险，确实属于严重违章的行为。因此，题干的说法是错误的，正确答案是B。
### 5. 生动的例子
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个建筑工地上，有工人需要在高空进行作业。按照安全规定，这种作业必须佩戴安全带、使用安全网等防护措施。然而，工地的安全负责人为了节省时间和成本，错误地将这个高风险作业标记为低风险，认为工人只需佩戴普通的安全帽就可以了。
结果，工人在作业过程中不慎失足，导致了严重的伤害。这种情况下，安全负责人的行为就是将高风险作业定级为低风险，属于严重违章，可能会面临法律责任和处罚。
### 6. 总结

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