答案：B
解析：这道题的核心在于理解“劳务分包人员”和“工作负责人（作业负责人）”的定义及其职责，以及“严重违章”的释义。
### 解析
1. **劳务分包人员**：
- 劳务分包是指将部分工作任务分包给其他单位或个人进行。劳务分包人员通常是指那些在项目中负责具体作业的工人或技术人员，他们的职责主要是执行具体的工作任务，而不是负责整个项目的管理和安全。
2. **工作负责人（作业负责人）**：
- 工作负责人通常是指在某个项目或作业中，负责整体工作的管理、协调和安全的人员。他们需要具备一定的管理能力和专业知识，能够对整个作业的安全和进度负责。
3. **严重违章释义**：
- 在安全生产和施工管理中，严重违章是指违反安全生产法律法规、规章制度，导致重大事故隐患或事故发生的行为。根据相关规定，承担工作负责人职责的人必须具备相应的资格和能力，以确保作业的安全进行。
### 判断依据
根据上述定义和职责，劳务分包人员通常不具备担任工作负责人的资格，因为他们的主要职责是执行任务，而不是管理和负责安全。因此，劳务分包人员不能担任工作负责人（作业负责人），这就是题目所说的“依据严重违章释义”。
### 生动例子
想象一下，一个建筑工地上，有一个项目经理（工作负责人），他负责整个项目的进度、安全和协调。而在工地上，还有一些工人（劳务分包人员），他们负责具体的砌砖、混凝土浇筑等工作。项目经理需要确保工人们在安全的环境下工作，并且遵循所有的安全规程。如果工人们在没有项目经理的指导下，随意操作，可能会导致安全事故，这就是严重违章的表现。
因此，项目经理需要具备相应的资格和经验，而劳务分包人员则不具备这样的职责和能力。
### 结论
答案：B
解析：这道题的核心在于理解“劳务分包人员”和“工作负责人（作业负责人）”的定义及其职责，以及“严重违章”的释义。
### 解析
1. **劳务分包人员**：
- 劳务分包是指将部分工作任务分包给其他单位或个人进行。劳务分包人员通常是指那些在项目中负责具体作业的工人或技术人员，他们的职责主要是执行具体的工作任务，而不是负责整个项目的管理和安全。
2. **工作负责人（作业负责人）**：
- 工作负责人通常是指在某个项目或作业中，负责整体工作的管理、协调和安全的人员。他们需要具备一定的管理能力和专业知识，能够对整个作业的安全和进度负责。
3. **严重违章释义**：
- 在安全生产和施工管理中，严重违章是指违反安全生产法律法规、规章制度，导致重大事故隐患或事故发生的行为。根据相关规定，承担工作负责人职责的人必须具备相应的资格和能力，以确保作业的安全进行。
### 判断依据
根据上述定义和职责，劳务分包人员通常不具备担任工作负责人的资格，因为他们的主要职责是执行任务，而不是管理和负责安全。因此，劳务分包人员不能担任工作负责人（作业负责人），这就是题目所说的“依据严重违章释义”。
### 生动例子
想象一下，一个建筑工地上，有一个项目经理（工作负责人），他负责整个项目的进度、安全和协调。而在工地上，还有一些工人（劳务分包人员），他们负责具体的砌砖、混凝土浇筑等工作。项目经理需要确保工人们在安全的环境下工作，并且遵循所有的安全规程。如果工人们在没有项目经理的指导下，随意操作，可能会导致安全事故，这就是严重违章的表现。
因此，项目经理需要具备相应的资格和经验，而劳务分包人员则不具备这样的职责和能力。
### 结论
解析：这道判断题的题干提到了国家电网公司在生产现场作业中的“十不干”要求，特别强调了“四不两直”督查人员不在现场的情况。我们需要理解“十不干”和“四不两直”的具体含义，才能正确判断题目的答案。
### 解析
1. **“十不干”要求**：
- “十不干”是指在国家电网公司等企业的生产现场，明确规定了在特定情况下不允许进行某些作业，以确保安全和质量。这些规定通常是为了防止事故、保障员工安全以及维护设备的正常运行。
2. **“四不两直”**：
- “四不两直”是指在现场督查中，要求督查人员在某些情况下不进行直接的作业或干预，以确保督查的客观性和公正性。具体来说，“四不”可能包括不干预、不参与、不影响、不妨碍等，而“两直”则可能指的是直面问题和直言不讳。
### 判断题分析
根据题干的表述，“四不两直”督查人员不在现场的情况下，是否可以进行作业。题目中提到的“不干”意味着在督查人员不在场的情况下，作业是不被允许的。
- **选项A（正确）**：如果选择这个选项，意味着认为在督查人员不在现场的情况下，作业是可以进行的，这与“十不干”的要求相悖。
- **选项B（错误）**：选择这个选项，意味着认为在督查人员不在现场的情况下，作业是不允许的，这符合“十不干”的要求。
### 结论
因此，正确答案是B，即“错误”。因为在“四不两直”督查人员不在现场的情况下，按照“十不干”的要求，确实是不允许进行作业的。
### 生动例子
想象一下，一个学校的实验室里，老师规定在没有监护人的情况下，学生们不能进行化学实验。这是为了确保安全，防止意外发生。如果老师不在，学生们就不能随意进行实验，这样可以避免潜在的危险。
同样，在国家电网的生产现场，督查人员的存在是为了确保作业的安全和规范。如果没有督查人员在场，作业就不能进行，以确保一切都在控制之中，避免事故的发生。
解析：这道判断题的核心在于理解“谁安排计划、谁组织辨识”的原则，以及作业风险辨识的责任分配。
### 题干解析
1. **“谁安排计划、谁组织辨识”原则**：
- 这个原则强调了责任的归属。在项目管理中，通常是负责计划和组织的单位对相关的风险进行辨识和管理。
- 这意味着，如果某个单位负责制定作业计划，那么它也应该负责组织相关的风险辨识工作。
2. **作业管理单位与施工作业单位的角色**：
- **作业管理单位**：通常是负责整体项目管理的单位，负责协调各个部门的工作。
- **施工作业单位**：是具体执行作业的单位，通常负责现场的具体操作。
### 判断题的分析
题干中说“施工作业单位不需要参加”，这与“谁安排计划、谁组织辨识”的原则相悖。因为施工作业单位在实际操作中，往往对现场的风险有更直接的了解和感知，他们的参与对于全面识别风险是非常重要的。
### 例子帮助理解
想象一下一个建筑工地的场景：
- **作业管理单位**就像是一个导演，负责整个电影的拍摄计划。
- **施工作业单位**就像是演员，负责在现场表演。
如果导演在制定拍摄计划时，没有听取演员的意见，可能会忽视一些现场的实际情况，比如天气变化、道具的安全性等。这些都是潜在的风险。如果演员不参与讨论，可能会导致拍摄过程中出现意想不到的问题，甚至影响到整个电影的质量。
### 结论
因此，施工作业单位的参与是非常必要的，他们能够提供现场的专业知识和经验，帮助识别和评估风险。所以，题干的说法是错误的，正确答案是 **B: 错误**。
解析：### 题干解析
题干提到“作业风险定级应以每日作业计划为单元进行”，这意味着我们需要根据每天的工作计划来评估风险。而“同一作业计划内包含多个不同等级工作或不同类型的风险时，按就低原则定级”则是关键点。
### 风险定级的原则
在风险管理中，定级的原则通常是根据风险的严重程度和可能性来进行评估。就低原则意味着如果一个工作计划中包含多个风险等级，应该选择风险等级最低的进行评估和管理。
### 正确与错误的判断
根据题干的描述，答案是“错误”。原因在于，虽然在某些情况下可能会考虑最低风险，但在实际的风险管理中，通常会综合考虑所有风险的影响，而不是简单地选择最低风险。这是因为最低风险可能无法反映整体作业计划的真实风险水平。
### 生动的例子
想象一下，你在一个建筑工地上，今天的工作计划包括：
1. 安装高空架（高风险）
2. 清理地面（低风险）
3. 进行电气检查（中风险）
如果按照就低原则，你可能会认为今天的风险等级是“低风险”，因为清理地面是最低风险的工作。然而，实际上，安装高空架的风险是非常高的，可能会导致严重的事故。因此，综合考虑所有工作的风险，应该将整体风险定级为“高风险”，以确保安全措施的到位。
### 总结
在作业风险定级时，不能仅仅依赖于就低原则，而是要全面评估所有相关风险，确保安全管理措施能够覆盖所有潜在的风险。这种综合评估的方法能够更好地保护工作环境和人员安全。
