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因现场作业条件变化、作业内容变更等引起作业风险等级调整的,不需重新履行识别、评估、定级和管控措施制定审核等流程。

答案:B

解析:这道判断题的核心在于作业风险管理的流程。我们来逐步分析题干的内容,并通过生动的例子帮助你理解。
### 题干分析
题干提到“因现场作业条件变化、作业内容变更等引起作业风险等级调整的”,这意味着在作业过程中,可能会因为环境、任务或其他因素的变化,导致原有的风险评估不再适用。
### 风险管理流程
在风险管理中,通常包括以下几个步骤:
1. **识别风险**:找出可能存在的风险因素。
2. **评估风险**:分析这些风险的可能性和影响程度。
3. **定级风险**:根据评估结果,将风险分级(如高、中、低)。
4. **管控措施制定**:针对不同等级的风险,制定相应的控制措施。
5. **审核**:确保所有流程和措施的有效性。
### 题目判断
题目中提到“**不需重新履行识别、评估、定级和管控措施制定审核等流程**”,这实际上是一个错误的理解。因为当作业条件或内容发生变化时,原有的风险评估可能不再适用,因此必须重新进行识别、评估和定级,以确保安全措施的有效性。
### 生动例子
想象一下,你在一个建筑工地上工作,原本的作业计划是在晴天进行混凝土浇筑。然而,突然天气变化,开始下雨。这种情况下,现场的作业条件发生了变化,可能导致混凝土的强度降低,甚至影响工人的安全。
如果你不重新评估风险,继续按照原来的计划进行作业,可能会导致严重的后果。比如,混凝土未能达到预期的强度,可能会导致建筑结构的安全隐患。因此,在这种情况下,必须重新识别风险(如雨水对混凝土的影响)、评估风险(雨水可能导致的强度降低程度)、定级风险(将风险等级提高),并制定新的管控措施(如暂停作业、采取防护措施等)。
### 结论
因此,答案是 **B:错误**。因为在作业条件或内容发生变化时,必须重新履行风险识别、评估、定级和管控措施的制定审核等流程,以确保作业的安全和有效性。

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依据配电安规,配电设备的排列布置应便于操作、维护和检修,并有( )的通道。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00036057-6261-d4c4-c0fc-8c6cff449200.html
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依据配电安规,下列选项中属于工作负责人的安全责任有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00036057-6262-0d9a-c0fc-8c6cff449200.html
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依据配电安规,几个小组同时工作,使用工作任务单时,工作票的工作班成员栏内,应填写各工作任务单的工作班成员姓名。
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依据配电安规,装设于地面的配电变压器应设有安全围栏,并悬挂( )等标示牌。
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依据配电安规,停电作业时,工作负责人在确保监护工作不受影响的条件下,可以参加工作班工作。
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新《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00036057-6262-beac-c0fc-8c6cff449200.html
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依据配电安规,工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作班成员的安全意识和工作能力、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉本文件,并经( )批准的人员担任,名单应公布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00036057-625f-bc3f-c0fc-8c6cff449200.html
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依据《应急管理工作规定》,各单位还应配合政府相关部门建立生产安全事故应急救援信息系统,并通过系统进行应急预案备案和相关信息报送。
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依据配电安规,在绝缘导线所有电源侧及适当位置(如支接点、耐张杆处等)、柱上变压器高压引线,应装设( )或其他验电、接地装置。
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依据新《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( )。
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判断题
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因现场作业条件变化、作业内容变更等引起作业风险等级调整的,不需重新履行识别、评估、定级和管控措施制定审核等流程。

答案:B

解析:这道判断题的核心在于作业风险管理的流程。我们来逐步分析题干的内容,并通过生动的例子帮助你理解。
### 题干分析
题干提到“因现场作业条件变化、作业内容变更等引起作业风险等级调整的”,这意味着在作业过程中,可能会因为环境、任务或其他因素的变化,导致原有的风险评估不再适用。
### 风险管理流程
在风险管理中,通常包括以下几个步骤:
1. **识别风险**:找出可能存在的风险因素。
2. **评估风险**:分析这些风险的可能性和影响程度。
3. **定级风险**:根据评估结果,将风险分级(如高、中、低)。
4. **管控措施制定**:针对不同等级的风险,制定相应的控制措施。
5. **审核**:确保所有流程和措施的有效性。
### 题目判断
题目中提到“**不需重新履行识别、评估、定级和管控措施制定审核等流程**”,这实际上是一个错误的理解。因为当作业条件或内容发生变化时,原有的风险评估可能不再适用,因此必须重新进行识别、评估和定级,以确保安全措施的有效性。
### 生动例子
想象一下,你在一个建筑工地上工作,原本的作业计划是在晴天进行混凝土浇筑。然而,突然天气变化,开始下雨。这种情况下,现场的作业条件发生了变化,可能导致混凝土的强度降低,甚至影响工人的安全。
如果你不重新评估风险,继续按照原来的计划进行作业,可能会导致严重的后果。比如,混凝土未能达到预期的强度,可能会导致建筑结构的安全隐患。因此,在这种情况下,必须重新识别风险(如雨水对混凝土的影响)、评估风险(雨水可能导致的强度降低程度)、定级风险(将风险等级提高),并制定新的管控措施(如暂停作业、采取防护措施等)。
### 结论
因此,答案是 **B:错误**。因为在作业条件或内容发生变化时,必须重新履行风险识别、评估、定级和管控措施的制定审核等流程,以确保作业的安全和有效性。

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依据配电安规,下列选项中属于工作负责人的安全责任有( )。

A. 确认工作票上所列安全措施正确、完备

B. 确认工作票所列安全措施正确、完备,符合现场实际条件,必要时予以补充

C. 监督工作班成员遵守本文件、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安全措施

D. 监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为

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依据配电安规,几个小组同时工作,使用工作任务单时,工作票的工作班成员栏内,应填写各工作任务单的工作班成员姓名。

解析:这道题的核心在于理解配电安规中关于工作票和工作任务单的规定。我们来逐步分析这个问题。
### 题干解析
题目提到“几个小组同时工作”,这意味着在同一时间内,有多个小组在进行不同的工作任务。而“工作任务单”是指每个小组在执行特定任务时所需的文件,通常会详细列出任务内容、参与人员、工作地点等信息。
### 工作票与工作任务单的区别
1. **工作票**:这是一个更为正式的文件,通常用于记录和批准某项工作。工作票上会列出所有参与工作的人员、工作内容、工作地点、时间等信息。它的目的是确保所有参与者都明确工作内容,并且在安全的环境下进行工作。
2. **工作任务单**:这是一个较为灵活的文件,主要用于具体的工作任务安排。每个小组会有自己的工作任务单,记录该小组的具体工作内容和参与人员。
### 题目中的关键点
题目要求在工作票的工作班成员栏内填写各工作任务单的工作班成员姓名。根据配电安规的规定,工作票的工作班成员栏应该填写的是参与该工作票所对应的所有工作任务的成员,而不是各个小组的成员。
### 正确答案解析
因此,题目的答案是 **B:错误**。因为在工作票的工作班成员栏内,不应该填写各工作任务单的工作班成员姓名,而是应该填写与该工作票直接相关的所有成员姓名。
### 生动的例子
想象一下,你在学校组织了一次大型的科学展览,多个小组同时进行不同的实验。每个小组都有自己的实验任务单,记录了他们的实验内容和参与成员。然后,你需要填写一个总的活动记录表(类似于工作票),这个表上需要记录所有参与展览的学生。
如果你在活动记录表上填写了每个小组的成员,而不是所有参与展览的学生,这样就会导致信息混乱,无法准确反映出谁参与了整个活动。因此,活动记录表上应该只列出所有参与展览的学生,而不是分组的成员。
### 总结

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依据配电安规,停电作业时,工作负责人在确保监护工作不受影响的条件下,可以参加工作班工作。

解析:这道题的核心在于理解配电安规(配电安全规程)中关于停电作业的规定,特别是工作负责人的角色和职责。
### 题目解析
**题干**: 依据配电安规,停电作业时,工作负责人在确保监护工作不受影响的条件下,可以参加工作班工作。
**选项**:
- A: 正确
- B: 错误
**答案**: B(错误)
### 理由分析
在配电安规中,工作负责人通常是指在停电作业中负责整体安全和协调工作的人员。根据安规的要求,工作负责人必须保持对作业现场的全面监控和指挥,以确保所有作业人员的安全。
1. **监护职责**: 工作负责人需要对作业现场进行监护,确保所有安全措施得以实施,及时发现并处理潜在的安全隐患。如果工作负责人参与到具体的作业中,就可能无法全心全意地履行监护职责。
2. **安全第一**: 安全是配电作业的首要原则。任何时候,确保作业人员的安全和作业环境的安全都是最重要的。如果工作负责人参与到具体的工作中,可能会导致对安全监控的疏忽,从而增加事故的风险。
### 生动的例子
想象一下,一个学校的老师在组织一次校外活动。老师的职责是确保所有学生的安全,安排好活动的流程和应急措施。如果老师自己也参与到活动中,比如带领学生进行某项危险的活动(比如攀岩),那么他就无法全程关注其他学生的安全,可能会错过一些潜在的危险情况。
在这个例子中,老师的角色就像是配电作业中的工作负责人。他需要保持对整个活动的监控,确保每个学生都在安全的环境中,而不是分心去参与活动本身。
### 总结
因此,依据配电安规,工作负责人在停电作业时不能参与工作班的具体工作,因为这会影响到他对作业现场的监护和安全管理。正确的做法是,工作负责人应专注于监护和协调,确保作业的安全进行。

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新《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。( )

解析:### 新《安全生产法》的定义
根据新《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员确实是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人。这里的关键在于“所有人员”这个表述。
### 临时聘用人员的情况
题干中提到“但不包括临时聘用的人员”,这是错误的。根据法律的规定,临时聘用的人员在进行生产经营活动时,同样属于从业人员的范畴。也就是说,无论是正式员工还是临时工,只要他们在单位内从事生产经营活动,都应当被视为从业人员。
### 理解与联想
为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明:
想象一下一个大型的工厂,里面有全职的工人、管理人员和技术人员,他们每天都在为生产产品而忙碌。同时,工厂还临时聘请了一些工人来应对生产高峰期,比如节假日的订单增加。这些临时工在工厂内同样参与到生产过程中,他们的安全和健康同样需要得到保障。
如果我们忽视了临时工的安全培训和管理,可能会导致意外事故的发生。因此,法律明确规定所有参与生产经营活动的人员都应当受到保护,这样才能确保整个生产过程的安全性。
### 小结

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依据配电安规,工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作班成员的安全意识和工作能力、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉本文件,并经( )批准的人员担任,名单应公布。

A. 工区(车间)

B. 单位

C. 上级单位

D. 公司

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依据《应急管理工作规定》,各单位还应配合政府相关部门建立生产安全事故应急救援信息系统,并通过系统进行应急预案备案和相关信息报送。
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依据配电安规,在绝缘导线所有电源侧及适当位置(如支接点、耐张杆处等)、柱上变压器高压引线,应装设( )或其他验电、接地装置。

A. 验电环

B. 接地环

C. 带电显示器

D. 验电接地环

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依据新《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( )。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 免责条款

D. 劳动报酬

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