384.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A. 责任制

B. 安全制度

C. 操作规程

D. 疏散预案

A. 劳动合同

B. 变更

C. 未告知

D. 如实

A. 民主管理和民主监督

B. 民主管理和民主决策

C. 民主决策和民主监督

D. 经营管理和经营监督

A. 情节严重

B. 公告

C. 通报

D. 通知

A. 有关政府机关

B. 有关安全生产管理部门

C. 有关企业管理机构

D. 有关协会组织

A. 安全风险

B. 事故隐患

C. 危险区域

D. 停产停业

A. 海洋石油开采

B. 矿山井下

C. 安全使用证

D. 安全标志

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

C. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

D. 组织或者参与本单位应急救援演练

A. 主要负责人

B. 警告

C. 降级

D. 撤职