7. “喜欢那些他自认为喜欢他的人,讨厌那些他自认为讨厌他的人”体现的是一种()的人事管理心理误区。 (2分)
A. 晕轮效应
B. 投射效应
C. 相互回报心理
D. 近因效应★检查答案标准答案:C
E. D.近因效应★检查答案
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15.决策是企业管理的核心内容, 企业中的各层管理者都应承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个是正确的 ( ) 。
A. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策
B. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战术的、风险的决策
D. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的、 肯定型的决策
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35.韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有( )。
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77、非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害是( )。
A. 影响正式组织的变革
B. 影响命令的畅通
C. 激励成员个人的发展
D. 影响信息传递速度
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6. 工作分析的基本步骤是() 确定工作分析的目的 收集与工作相关的背景信息 选择被分析的工作 与有关人员共同审核和确认工作信息 实施收集和分析工作信息 编写工作说明书和工作规范 (2分)
A.
B.
C.
D. ★检查答案标准答案:A
E. D.★检查答案
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99、关于组织工作的下列表述中不正确的是( )。
A. 组织工作是一个动态的过程
B. 组织结构能对组织的战略产生重要影响专升本管理学练习题MANAGEMENT管理学题库(二)湖北经济学院工商管理学院
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67、“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是( )。
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导环境理论
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10.高层决策的特征主要体现在( ) 。
A. 战略性
B. 常规性
C. 非常规性
D. 不确定性
E. 确定性
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75. ( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式 (2分)
A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 企业储蓄型养老保险
D. 个人储蓄型养老保险.标准答案:D
E. C.企业储蓄型养老保险 D.个人储蓄型养老保险.
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51. 在管理体制上,现代人力资源管理属于() (2分)
A. 主动开发型
B. 以人为中心
C. 以事为中心
D. 被动反应型★检查答案标准答案:B
E. D.被动反应型★检查答案
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