A、 确定考评者与被考评者
B、 确定组织与员工个人的工作目标
C、 确定绩效考评的具体方法与工具
D、 计划绩效考评实施的具体程序与过程★检查答案标准答案:B
E、 D.计划绩效考评实施的具体程序与过程★检查答案
答案：B
A、 确定考评者与被考评者
B、 确定组织与员工个人的工作目标
C、 确定绩效考评的具体方法与工具
D、 计划绩效考评实施的具体程序与过程★检查答案标准答案:B
E、 D.计划绩效考评实施的具体程序与过程★检查答案
答案：B
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 德鲁克
A. 它必须是大量的重复性活动
B. 一个岗位的工作要项不超过 4~8个
C. 它可能是对组织有重大影响的活动
D. 抓住了工作要项就等于抓住了关键环节.
A. 对整体上的工作成绩以及进步进行总结
B. 探讨与工作绩效有关的工资薪酬
C. 就如何改进绩效尽可能达成一致
D. 讨论工作中遇到的问题★检查答案标准答案:B
E. D.讨论工作中遇到的问题★检查答案
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断.
A. 计划的内容
B. 计划的表现形式
C. 计划所涉及的时间
D. 计划所涉及的范围
A. 持续改进
B. 突破式改进
C. 标准化和制度化
D. 全面和系统
A. 计划、 组织、 决策、 领导、 控制
B. 计划、 组织、 领导、 协调、 控制
C. 计划、 组织、 指挥、 协调、 控制
D. 计 划、 组织、 决策、 指挥、 控制
A. 效果明显
B. 报名者多
C. 费用低廉
D. 费用昂贵.标准答案:C
E. A.效果明显 B.报名者多 C.费用低廉 D.费用昂贵.
A. 泰勒
B. 德鲁克
C. 法约尔
D. 韦伯
E. 马斯洛
A. 管理层次
B. 工作性质
C. 管理幅度
D. 机构设置与分工
E. 工作效率★检查答案标准答案:A,D,E
F. E.工作效率★检查答案
