8、通常所说的指挥权是指( )。
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 直线—参谋职权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-1ab5-c091-003987170300.html
点击查看答案
69. 行为面试法的假设前提是( )。 (2分)
A. 一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B. 一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C. 工作经历比学历更重要
D. 说和做是截然不同的两回事
E. 学历比工作经历更重要.标准答案:A,B,C,D
F. E.学历比工作经历更重要.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-1eb8-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
73. 薪酬水平策略包括() (2分)
A. 市场领先策略
B. 成本导向策略
C. 企业发展阶段策略
D. 混合薪酬策略
E. 市场跟随策略★检查答案标准答案:A,B,D,E
F. E.市场跟随策略★检查答案
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-af7a-c091-003987170300.html
点击查看答案
48. 行为面试法的假设前提是( ) (2分)
A. 一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B. 一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C. 工作经历比学历更重要
D. 说和做是截然不同的两回事
E. 学历比工作经历更重要★检查答案标准答案:A,B,C,D
F. E.学历比工作经历更重要★检查答案
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-7afc-c091-003987170300.html
点击查看答案
73. ( )作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。 (2分)
A. 案例分析法
B. 行为模拟法
C. 角色扮演法
D. 头脑风暴法.标准答案:C
E. A.案例分析法 B.行为模拟法 C.角色扮演法 D.头脑风暴法.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-2818-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
63、经济人又称为“理性经济人”,这种观点的典型代表是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8af3-c091-003987170300.html
点击查看答案
27. ( )是绩效管理体系的灵魂,使绩效管理建立在科学合理.现实可行的基础上。 (2分)
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断.标准答案:A
E. A.绩效沟通 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效诊断.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-be5a-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
24.圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、 百夫长, 让他们审理百姓的案子。 ”, 体现了管理的( )原则。
A. 用人
B. 例外
C. 间接控制
D. 分级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-0540-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
5.企业经营方案决策最终所选择出的方案一般是( ) 。
A. 成本最低的方案Ᵽ
B. 较为满意的方案Ɽ
C. 各个目标都最佳的方案
D. 实现利润最大的方案
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-4650-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
20. 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作 10年以上的,领取失业保险期限最长为 ( ) (2分)
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-1133-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
