7.决策所解决的问题一般与 ( ) 相关。
A. 过去
B. 现在
C. 将来
D. 现 在及将来
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18.现代管理科学主要是服务于( )。
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48. 任职资格可以体现在( )。 (2分)
A. 工作经验
B. 心理品质和能力要求
C. 学历要求
D. 所需要的知识和技能
E. 身体条件.标准答案:A,B,C,D,E
F. E.身体条件.
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68. 根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。 (2分)
A. 自学
B. 正规学校
C. 短训班 ABCE
D. 现场培训
E. 非正规大学.
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38. 关于结构化面试,表述错误的是( )。 (2分)
A. 信息丰富、完整、深入
B. 能获得非言语行为信息
C. 结果不易统计分析和比较
D. 被测试者的报告带有一定主观性★检查答案标准答案:C
E. D.被测试者的报告带有一定主观性★检查答案
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95、最古老、最直接的控制方式是( )。
A. 预算
B. 报告
C. 深入现场
D. 比率分析
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41. ( )考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。 (2分)
A. 行为主导型
B. 效果主导型
C. 态度主导型
D. 品质主导型★检查答案标准答案:A
E. D.品质主导型★检查答案
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12.古典管理理论认为, 人是( ) 。
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
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71. 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。 (2分)
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护.标准答案:A,B,C,D,E
F. E.女工及未成年工特殊保护.
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59. 面试技巧中中,对于“你会如何处理生产中出现的问题”这一类提问属于() (2分)
A. 理论性问题
B. 行为性问题
C. 引导性问题
D. 指示性问题★检查答案标准答案:A
E. D.指示性问题★检查答案
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