34. 组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员工来承担是人员使用的( )原则。 (2分)

A. 决策是管理的基础

B. 管理是决策的基础

C. 决策是调查的基础

D. 计划是决策的基础

A. 集体面试

B. 资历审核

C. 文件筐测验

D. 无领导小组讨论.

A. 　信息丰富、完整、深入

B. 　能获得非言语行为信息

C. 　结果不易统计分析和比较

D. 　被测试者的报告带有一定主观性★检查答案标准答案:C

E. 　D.被测试者的报告带有一定主观性★检查答案

A. 　工作分析方法的选择

B. 　奖金的计算和发放

C. 　培训需求的产生

D. 　员工个人发展规划★检查答案标准答案:A

E. 　D.员工个人发展规划★检查答案

A. 自学

B. 正规学校

C. 短训班ABCE

D. 现场培训

E. 非正规大学.标准答案:A,B,C,E

F. E.非正规大学.

A. 确定组织与员工个人的工作目标

B. 制定绩效考评的具体方法与工具

C. 确定考评者与被考评者

D. 计划绩效考评实施的具体程序与过程.标准答案:A

E. D.计划绩效考评实施的具体程序与过程.

A. 对别人的建议不做任何评价

B. 鼓励每个人独立思考

C. 建议越多越好,想到什么就说什么

D. 可以补充和完善已有的建议使它更具说服力

A. 　信息反馈

B. 　拟定标准

C. 　衡量成效

D. 　管理突破

A. 决策理论学派

B. 社会合作学派

C. 社会系统学派

D. 经验案例学派