A、 .“经济人假设”
B、 “社会人假设”,
C、 “自我实现人假设”
D、 “复杂人假设”★检查答案标准答案:A,B,C,D
E、 D.“复杂人假设”★检查答案
答案：ABCD
A、 .“经济人假设”
B、 “社会人假设”,
C、 “自我实现人假设”
D、 “复杂人假设”★检查答案标准答案:A,B,C,D
E、 D.“复杂人假设”★检查答案
答案：ABCD
A. 能较公正地获取与候选人有关的资料
B. 减缓预选的速度
C. 能较准确地获取与候选人有关的材料
D. 延长预选的时间
E. 能较快地获取与候选人有关的资料.标准答案:A,C,E
F. E.能较快地获取与候选人有关的资料.
A. 半个月
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月.
A. 岗位的职责与胜任能力
B. 衡量每一项工作任务的标准
C. 每一项工作应达到的内容和水平
D. 定岗与定编.
A. 西蒙
B. 法约尔
C. 明茨伯格
D. 德鲁克
A. 责任大小
B. 业务性质
C. 工作难易
D. 所需教育程度★检查答案标准答案:B
E. D.所需教育程度★检查答案
A. 信息反馈
B. 拟定标准
C. 衡量成效
D. 管理突破
A. 工作定额原理
B. 例外原则
C. 心理革命
D. 职能工长制
A. 使用语言应该具有较强的专业性
B. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C. 对于基层员工工作的描述应更具体 .详细
D. 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性.
A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同
D. 集体合同.
