53. 以下被称为科学的薪酬管理工具的是() (2分)

A. 管理过程学派

B. 权变理论学派

C. 社会合作学派

D. 数学(管理科学) 学派

A. 出主意

B. 既出主意又拿主意

C. 拿主意

D. 评价各种主意

A. 赫威斯决策法)

B. 等概率决策法

C. 后悔值法

D. 最大最小决策法

A. 　社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚

B. 　社会保险、社会救济、社会福利、财政补贴

C. 　养老保险、工伤保险、贫苦救助、烈属抚恤

D. 　养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案标准答案:A

E. 　D.养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案

A. 　计划的内容

B. 　计划的表现形式

C. 　计划所涉及的时间

D. 　计划所涉及的范围

A. 战略决策

B. 战术决策

C. 管理决策

D. 业务决策

A. 　专家的权力

B. 　奖赏权力

C. 　职位的权力

D. 　强制的权力

A. 　影响正式组织的变革

B. 　影响命令的畅通

C. 　激励成员个人的发展

D. 　影响信息传递速度

A. 赫兹伯格

B. 亚当·斯密

C. 西蒙

D. 马斯洛

A. 　取得最大的使用价值

B. 　发挥最大的主观能动性

C. 　构建组织内部和谐关系

D. 　培养全面发展的人★检查答案标准答案:A,B,D

E. 　D.培养全面发展的人★检查答案