60. ()指面试者根据开始几分钟甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者做出评价。 (2分)

A. 　导向作用

B. 　规范作用

C. 　凝聚作用

D. 　激励作用★检查答案标准答案:A,B,C,D

E. 　D.激励作用★检查答案

A. 　泰罗

B. 　韦伯

C. 　梅奥

D. 　法约尔

A. 　最低职位数量原则

B. 　能级原则

C. 　因事设职原则

D. 　系统原则★检查答案标准答案:C

E. 　D.系统原则★检查答案

A. 　维持劳动力再生产的特殊作用

B. 　改善和提高职工生活水平

C. 　是激励职工的重要手段

D. 　协调社会上各类人员的物质利益关系★检查答案标准答案:D

E. 　D.协调社会上各类人员的物质利益关系★检查答案

A. 　技术的变革正从根本上影响着组织构建的基本方法

B. 　管理的外部环境中各因素之间存在着极强的关联性

C. 　具体环境对不同组织而言是不同的,但对某一组织而言则是相对稳定的

D. 　管理者应通过自己主动的影响将外部环境的不确定性减至最低程度

A. 兵家

B. 道家

C. 法家

D. 儒 家

A. 岗位分类法

B. 成队排列法

C. 定限排列法

D. 岗位比较法.标准答案:C

E. A.岗位分类法 B.成队排列法 C.定限排列法 D.岗位比较法.