63. 以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是 (2分)

A. 行政性组织

B. 神秘化组织

C. 传统的组织

D. 现 代的组织

A. 纽带

B. 手段

C. 策略

D. 目标.标准答案:A

E. A.纽带 B.手段 C.策略 D.目标.

A. 　技术的变革正从根本上影响着组织构建的基本方法

B. 　管理的外部环境中各因素之间存在着极强的关联性

C. 　具体环境对不同组织而言是不同的,但对某一组织而言则是相对稳定的

D. 　管理者应通过自己主动的影响将外部环境的不确定性减至最低程度

A. 确定组织与员工个人的工作目标

B. 制定绩效考评的具体方法与工具

C. 确定考评者与被考评者

D. 计划绩效考评实施的具体程序与过程.标准答案:A

E. D.计划绩效考评实施的具体程序与过程.

A. 用同一尺度衡量所有的人

B. 用同一尺度衡量相同职务的人

C. 用不同尺度去衡量所有的人

D. 用不同尺度去衡量同一职务的人.

A. 古埃及人

B. 古罗马人

C. 古希腊人

D. 古巴比伦人

A. 行为观察法

B. 目标比较法

C. 加权选择量表法

D. 行为锚定等级评价法.

A. 了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况

B. 较容易招聘到高级人才

C. 较容易招聘到稀缺人才

D. 开阔视野.

A. 现代管理理论

B. 管理过程理论

C. 科学管理理论

D. 霍桑试验结论

A. 　控制标准和控制机构

B. 　控制标准和控制人员

C. 　控制人员和控制机构

D. 　控制人员和控制成效