A、 对整体上的工作成绩以及进步进行总结
B、 探讨与工作绩效有关的工资薪酬
C、 就如何改进绩效尽可能达成一致
D、 讨论工作中遇到的问题★检查答案标准答案:B
E、 D.讨论工作中遇到的问题★检查答案
答案：B
A、 对整体上的工作成绩以及进步进行总结
B、 探讨与工作绩效有关的工资薪酬
C、 就如何改进绩效尽可能达成一致
D、 讨论工作中遇到的问题★检查答案标准答案:B
E、 D.讨论工作中遇到的问题★检查答案
答案：B
A. 任职
B. 罢免
C. 晋升
D. 处罚★检查答案标准答案:C
E. D.处罚★检查答案
A. 实行弹性工作时间
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度.标准答案:D
E. C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度.
A. 西蒙
B. 法约尔
C. 明茨伯格
D. 德鲁克
A. 案例分析法
B. 行为模拟法
C. 角色扮演法
D. 头脑风暴法.标准答案:C
E. A.案例分析法 B.行为模拟法 C.角色扮演法 D.头脑风暴法.
A. 预算
B. 报告
C. 深入现场
D. 比率分析
A. 一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B. 一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C. 工作经历比学历更重要
D. 说和做是截然不同的两回事
E. 学历比工作经历更重要.
A. 信息反馈
B. 拟定标准
C. 衡量成效
D. 管理突破
A. 高层管理者
B. 信息系统管理员
C. 一线员工
D. 主管人员
A. 开放性
B. 相互依存性
C. 控制性
D. 交换性
A. 确定型决策
B. 战略决策
C. 管理决策
D. 程序化决策
E. 业务决策
