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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
题目内容
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单选题
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65. 下列不属于直接薪酬的是() (2分)

A、 工资

B、 津贴补贴

C、 股权

D、 福利★检查答案标准答案:D

E、 D.福利★检查答案

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
23、被公认为管理过程学派的创始者的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-3958-c091-003987170300.html
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26. 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-1e63-c022-e44c3222c300.html
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2、以持续改进为主要特点的全面质量管理理论产生于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-0d08-c091-003987170300.html
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27. 下列不属于内部招募优点的是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-4ba0-c091-003987170300.html
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4. 职位分类的总原则是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-14a6-c091-003987170300.html
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73. 薪酬水平策略包括() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-af7a-c091-003987170300.html
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14. 挑选“最合适的员工 ”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的( )之
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-053a-c022-e44c3222c300.html
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11. ( ) 提出了重视管理中的人的因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-eb7e-c022-e44c3222c300.html
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12.古典管理理论认为, 人是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-edf0-c022-e44c3222c300.html
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2. 马克思称之为用 “饥饿政策 ”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7d-ea92-c022-e44c3222c300.html
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专升本习题《管理学》第一章
题目内容
(
单选题
)
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专升本习题《管理学》第一章

65. 下列不属于直接薪酬的是() (2分)

A、 工资

B、 津贴补贴

C、 股权

D、 福利★检查答案标准答案:D

E、 D.福利★检查答案

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
23、被公认为管理过程学派的创始者的是( )。

A.  泰罗

B.  韦伯

C.  梅奥

D.  法约尔

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-3958-c091-003987170300.html
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26. 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。 (2分)

A. 纽带

B. 手段

C. 策略

D. 目标.

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2、以持续改进为主要特点的全面质量管理理论产生于( )。

A.  20世纪初

B.  20世纪 90年代以后

C.  20世纪 70年代末以后

D.  1930年—1950年间

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27. 下列不属于内部招募优点的是( )。 (2分)

A.  准确性高

B.  适应较快

C.  激励性强

D.  费用较高★检查答案标准答案:D

E.  D.费用较高★检查答案

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4. 职位分类的总原则是() (2分)

A.  最低职位数量原则

B.  能级原则

C.  因事设职原则

D.  系统原则★检查答案标准答案:C

E.  D.系统原则★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-14a6-c091-003987170300.html
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73. 薪酬水平策略包括() (2分)

A.  市场领先策略

B.  成本导向策略

C.  企业发展阶段策略

D.  混合薪酬策略

E.  市场跟随策略★检查答案标准答案:A,B,D,E

F.  E.市场跟随策略★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-af7a-c091-003987170300.html
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14. 挑选“最合适的员工 ”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的( )之

A. 决断

B. 决定

C. 手段

D. 决策.

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11. ( ) 提出了重视管理中的人的因素。

A. 铁锹实验

B. 金属切制实验

C. 霍桑试验

D. 搬运生铁实验

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12.古典管理理论认为, 人是( ) 。

A. 经济人

B. 自我实现人

C. 复杂人

D. 社会人

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2. 马克思称之为用 “饥饿政策 ”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 (2分)

A. 人天生是懒惰的,必须采用强制手段

B. 人是经济人,是为了吃 .喝等个人利益而劳动

C. 人是为了获得他人的认同而劳动

D. 人不只是为了金钱 .物质而劳动,人有社会责任感.

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