67. 在管理人员开发计划中,注重管理人员过程训练与情感训练的是()。 (2分)

A. 　绩效

B. 　人际交往能力

C. 　管理的基本原理

D. 　财务比率

A. 知识

B. 经验阅历

C. 技能熟练程度

D. 工作质量.标准答案:D

E. C.技能熟练程度 D.工作质量.

A. 过去

B. 现在

C. 将来

D. 现 在及将来

A. 内化型训练

B. 外化型的逆向 “挫折”训练

C. 外化型体能训练

D. 外化型顺向训练.

A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日

B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作

D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.标准答案:B

E. D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.

A. 纽带

B. 手段

C. 策略

D. 目标.

A. 20世纪60 年代

B. 20世纪30年代

C. 19世纪末

D. 20世纪初

A. 　战略管理

B. 　管理理论丛林

C. 　全面质量管理

D. 　学习型组织理论

A. 早期管理实践与管理思想

B. 古典管理理论

C. 管理产生的萌芽

D. 行为科学理论

E. 现代管理理论

A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日

B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作

D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.