A、 咨询师应该把传输正确价值观作为咨询目标
B、 求助者并不都能提供有效的咨询目标
C、 咨询师不能把满足求助者快乐作为咨询目标
D、 人本主义学派把自我实现作为咨询目标
答案:A
解析:【解析】询师应充分尊重求助者的价值观念。不把自己的价值观强加于求助者,否则是有悖于心理咨询原则的。
A、 咨询师应该把传输正确价值观作为咨询目标
B、 求助者并不都能提供有效的咨询目标
C、 咨询师不能把满足求助者快乐作为咨询目标
D、 人本主义学派把自我实现作为咨询目标
答案:A
解析:【解析】询师应充分尊重求助者的价值观念。不把自己的价值观强加于求助者,否则是有悖于心理咨询原则的。
A. 行为倾向
B. 感觉
C. 行为
D. 情感
解析:态度的ABC模型又称为态度的三种成分说:①情感成分(Affection),个体在评价基础上对态度对象产生的情感体验或情感反应;②行为倾向成分(Behavioraltendency),个体对态度对象的预备反应或以某种方式行动的倾向性;③认知成分(Cognition),个体对态度对象的所有认知--即关于对象的事实、知识、信念、评价等。
A. 近期目标和远期目标应该是统一的
B. 对同一个求助者可以制定多个咨询目标
C. 咨访双方的目标不一致时,应以咨询师的目标为主
D. 不同的求助者,终极目标都是相同的
解析:解析:咨访双方目标不一致时,要以来访者的目标为主,并充分和来访者讨论。对应参考教材:《操作技能》(蓝皮,培训资料)-心理咨询技能-制定个体心理咨询方案-商定咨询目标-P76《操作技能》(蓝皮,中国劳动社会保障出版社)-心理咨询技能-制定个体心理咨询方案-商定咨询目标-P72
A. 正后像
B. 互补现象
C. 负后像
D. 彩色对比
解析:解析:感觉后象指外界刺激停止作用后,还能暂时保留一段时间的感觉形象。后像有两种,与原刺激性质相同的后象称为正后象,与原刺激的性质相反的后象称为负后象。彩色的负后象是刺激色的补色,例如红色的负后象是绿色;黄色的负后象是蓝色。红灯灭后眼睛中出现其后象蓝绿色的灯影属于负后象。对应参考教材:《基础理论》(绿皮,培训资料)-基础心理学-感觉、知觉-感觉现象-第37页。《理论知识》(黄皮,中国劳动社会保障出版社)-基础心理学-感觉、知觉-感觉现象-第34页。
A. 讲话程度上的阻抗
B. 讲话方式上的阻抗
C. 讲话内容上的阻抗
D. 咨询关系上的阻抗
解析:【解析】讲话内容上的阻抗指在咨询中,求助者还经常通过其对会谈内容的某种直接、间接控制,来表现他对心理咨询及其个人行为变化的阻抗。其常见形式有理论交谈、情绪发泄、谈论小事和假提问题等。
A. 经典条件反射
B. 割裂脑
C. 动物实验
D. 工具条件反射
解析:【解析】美国神经心理学家罗杰•斯佩里做了”割裂脑”的实验,证明了大脑两半球功能的不对称性。
A. 角色不清
B. 角色冲突
C. 角色中断
D. 角色失败
解析:角色失败是最严重的角色失调,角色承担者不得不退出舞台,放弃原有角色。比如官员由于渎职下台,就是角色失败。
A. 认真地听
B. 适度参与
C. 以热情为基础
D. 关注地听
解析:倾听是在接纳基础上,积极地听,认真地听,关注地听,并在倾听时适度参与。
A. 言语
B. 内部言语
C. 语言
D. 符号系统
解析:【解析】人们运用语言进行交际的过程叫言语。
A. 一 4
B. 一 10
C. 一 18
D. 一 23
A. 年龄特征
B. 文化特征
C. 问题特征
D. 性别特征
解析:解析:在与求助者会谈时,要针对不同的对象、不同的心理问题、采取相应的会谈方式。例如:年龄特征、性格特征、问题特征、文化特征对应参考教材:《操作技能》(蓝皮,培训资料)-心理咨询技能-制定个体心理咨询方案-商定咨询目标-P69《操作技能》(蓝皮,中国劳动社会保障出版社)-心理咨询技能-制定个体心理咨询方案-商定咨询目标-P65