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03.辅警管理办法2023年(71题)
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03.辅警管理办法2023年(71题)
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辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

A、 辞退

B、 劝退

C、 辞职

D、 立案

答案:A

03.辅警管理办法2023年(71题)
勤务辅警按照岗位分工,履行下列职责()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-b402-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警月考核于每月末开展,由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准,各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况,综合进行考核,分为优秀、合格、()、不合格四个等次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-9d46-c0da-3dc9e14ce300.html
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应聘警务辅助人员应当具有初中以上文化程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ef04-c0da-3dc9e14ce300.html
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报考人员有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,()年内不得报考公安机关辅警。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-8c70-c0da-3dc9e14ce300.html
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各级公安机关在规定的辅警用人额度内依法聘用由财政保障的辅警,不得无指标聘用()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-fc6c-c0da-3dc9e14ce300.html
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对违反招聘纪律的报考人员,视情给予()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-c3de-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ab79-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警违反保密规定行为的,可视情予以()处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-d6f4-c0da-3dc9e14ce300.html
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考核结果可作为确定层级、()的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-d26d-c0da-3dc9e14ce300.html
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责任民警应尽职尽责认真做好对结对辅警的指导和管理工作,对辅警日常纪律、工作情况、生活作风进行全面监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c8-1cee-c0da-3dc9e14ce300.html
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03.辅警管理办法2023年(71题)
题目内容
(
单选题
)
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03.辅警管理办法2023年(71题)

辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

A、 辞退

B、 劝退

C、 辞职

D、 立案

答案:A

03.辅警管理办法2023年(71题)
相关题目
勤务辅警按照岗位分工,履行下列职责()

A. 协助预防、制止违法犯罪活动

B. 协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人

C. 记录讯问、询问笔录

D. 协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品

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辅警月考核于每月末开展,由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准,各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况,综合进行考核,分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

A. 基本合格

B. 良好

C. 接近合格

D. 暂定合格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-9d46-c0da-3dc9e14ce300.html
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应聘警务辅助人员应当具有初中以上文化程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ef04-c0da-3dc9e14ce300.html
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报考人员有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,()年内不得报考公安机关辅警。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-8c70-c0da-3dc9e14ce300.html
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各级公安机关在规定的辅警用人额度内依法聘用由财政保障的辅警,不得无指标聘用()
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对违反招聘纪律的报考人员,视情给予()

A. 批评教育

B. 取消报考资格

C. 不予录用

D. 禁止再次报考

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辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

A. 辞退

B. 劝退

C. 辞职

D. 立案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ab79-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警违反保密规定行为的,可视情予以()处理。

A. 警告

B. 严重警告

C. 记过并降级

D. 辞退

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-d6f4-c0da-3dc9e14ce300.html
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考核结果可作为确定层级、()的依据。

A. 解(续)聘

B. 表彰奖励

C. 层级升降

D. 薪酬调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-d26d-c0da-3dc9e14ce300.html
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责任民警应尽职尽责认真做好对结对辅警的指导和管理工作,对辅警日常纪律、工作情况、生活作风进行全面监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c8-1cee-c0da-3dc9e14ce300.html
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