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03.辅警管理办法2023年（71题）

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03.辅警管理办法2023年（71题）

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多选题

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对违反招聘纪律的报考人员，视情给予（）

A、批评教育

B、取消报考资格

C、不予录用

D、禁止再次报考

答案：ABC

03.辅警管理办法2023年（71题）

责任民警应尽职尽责认真做好对结对辅警的指导和管理工作，对辅警日常纪律、工作情况、生活作风进行全面监督。

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辅警月考核于每月末开展，由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准，各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况，综合进行考核，分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

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辅警应在接到轮岗交流通知后的（）天内到新岗位报到并做好工作交接。

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辅警违反经济方面纪律规定行为，有下列情形之一的，视情节严重予以记过并降级或辞退（）

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勤务辅警应当加强体能达标培训和警务技战术培训。

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辅警工作时间（含工间休息时间）饮酒或宿醉上岗的，可予以辞退。

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考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求，通过确定量化指标或关键指标等方式，明确警务辅助人员考核具体内容，并按照“实事求是、客观科学、（）”的总体原则，选择合适的程序和方法。

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警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核（）等方面现实表现，重点考核工作实绩和德才表现。

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辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告，迟到、早退超过五次的予以严重警告，屡教不改的予以延迟晋升层级。

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对在交警、治安、基层派出所等部门从事辅助执法、便民服务、教育管理等工作的重点风险岗位，及其他敏感岗位工作满（）年的辅警，必须进行轮岗交流。

题目内容

(

多选题

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03.辅警管理办法2023年（71题）

对违反招聘纪律的报考人员，视情给予（）

A、批评教育

B、取消报考资格

C、不予录用

D、禁止再次报考

答案：ABC

相关题目

责任民警应尽职尽责认真做好对结对辅警的指导和管理工作，对辅警日常纪律、工作情况、生活作风进行全面监督。

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A. 基本合格

B. 良好

C. 接近合格

D. 暂定合格

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辅警应在接到轮岗交流通知后的（）天内到新岗位报到并做好工作交接。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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辅警违反经济方面纪律规定行为，有下列情形之一的，视情节严重予以记过并降级或辞退（）

A. 利用工作之便，侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品

B. 利用工作之便，侵占、挪用公款

C. 利用工作之便，为谋取私利或受人请托，有索要、收受财物或行贿行为

D. 有其他经济方面违反纪律行为

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勤务辅警应当加强体能达标培训和警务技战术培训。

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辅警工作时间（含工间休息时间）饮酒或宿醉上岗的，可予以辞退。

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A. 有效判断

B. 便于操作

C. 合法合规

D. 公平公正

点击查看答案

警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核（）等方面现实表现，重点考核工作实绩和德才表现。

A. 思想品德

B. 履职能力

C. 工作实绩

D. 遵章守纪

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辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告，迟到、早退超过五次的予以严重警告，屡教不改的予以延迟晋升层级。

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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