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03.辅警管理办法2023年(71题)
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03.辅警管理办法2023年(71题)
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判断题
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应聘警务辅助人员应当具有初中以上文化程度。

答案:B

03.辅警管理办法2023年(71题)
岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期()完成岗前培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-94c9-c0da-3dc9e14ce300.html
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文职辅警按照岗位分工,履行下列职责()
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从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的,可继续报名参加辅警招录()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e17b-c0da-3dc9e14ce300.html
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考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求,通过确定量化指标或关键指标等方式,明确警务辅助人员考核具体内容,并按照“实事求是、客观科学、()”的总体原则,选择合适的程序和方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-96b6-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警可从事与本职工作有关的盈利性经营活动或者受雇于任何个人或者组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e9ee-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警试用期考核应在试用期结束前完成,结果分为()、不合格两个等次。
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辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告,迟到、早退超过五次的予以严重警告,屡教不改的予以延迟晋升层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c8-1386-c0da-3dc9e14ce300.html
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以下说法有误的是()
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辅警年度考核的程序包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-cfba-c0da-3dc9e14ce300.html
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从事辅警招聘工作的人员,遇有涉及本人利害关系、可能影响公平公正情形的,应当回避()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-fa4b-c0da-3dc9e14ce300.html
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题目内容
(
判断题
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03.辅警管理办法2023年(71题)

应聘警务辅助人员应当具有初中以上文化程度。

答案:B

03.辅警管理办法2023年(71题)
相关题目
岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期()完成岗前培训。

A. 实习期结束前

B. 入职一周内

C. 入职满半年

D. 层级评定前

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-94c9-c0da-3dc9e14ce300.html
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文职辅警按照岗位分工,履行下列职责()

A. 文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、枪支管理工作

B. 心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作

C. 警用装备保管和维护保养等警务保障工作

D. 其他可以由文职辅警从事的工作

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从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的,可继续报名参加辅警招录()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e17b-c0da-3dc9e14ce300.html
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考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求,通过确定量化指标或关键指标等方式,明确警务辅助人员考核具体内容,并按照“实事求是、客观科学、()”的总体原则,选择合适的程序和方法。

A. 有效判断

B. 便于操作

C. 合法合规

D. 公平公正

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辅警可从事与本职工作有关的盈利性经营活动或者受雇于任何个人或者组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e9ee-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警试用期考核应在试用期结束前完成,结果分为()、不合格两个等次。

A. 基本合格

B. 优秀

C. 合格

D. 良好

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-9ae1-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告,迟到、早退超过五次的予以严重警告,屡教不改的予以延迟晋升层级。
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以下说法有误的是()

A. 无正当理由,未按规定办理请假手续,不到岗工作的,可按旷工处理

B. 假期已满未获准续假,又无正当理由逾期不归且不办理销假手续的,可按旷工处理

C. 辅警请休假由本人向所在单位书面提出申请,详细说明事由、地点和起止时间,由所在单位领导审批同意后,报政工部门备案

D. 假期结束时,应按时返回工作岗位,并及时销假。确因特殊情况不能按时返回的,无需履行续假手续

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辅警年度考核的程序包括()

A. 个人自评

B. 民警评定

C. 部门考察

D. 政工审批

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-cfba-c0da-3dc9e14ce300.html
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从事辅警招聘工作的人员,遇有涉及本人利害关系、可能影响公平公正情形的,应当回避()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-fa4b-c0da-3dc9e14ce300.html
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