A、 A、5why法的关键在于鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，直至找出原有问题的根本原因；
B、 B、第一个为什么从异常事件本身开始问，每个提问均从人、机、料、法、环、测6个维度思考、回答，从主观因素找原因，最终问到人的问题；
C、 C、5why分析法可以从下列三个层面由浅入深来实施：1为什么会发生；2为什么没有发现；3为什么没有从系统上预防问题的发生。
答案：ABC
A、 A、5why法的关键在于鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，直至找出原有问题的根本原因；
B、 B、第一个为什么从异常事件本身开始问，每个提问均从人、机、料、法、环、测6个维度思考、回答，从主观因素找原因，最终问到人的问题；
C、 C、5why分析法可以从下列三个层面由浅入深来实施：1为什么会发生；2为什么没有发现；3为什么没有从系统上预防问题的发生。
答案：ABC
A. 周取样计划安排表
B. 月取样计划安排表
C. 季度取样计划安排表
D. 半年、年度取样计划安排表
A. 工厂取样计划与总部取样计划进行一致性识别并提交总部评审
B. 总部强制项工厂不得对频次进行变化
C. 过程指标结合控制稳定性及关联指标稳定性进行调整
D. 与总部不一致取样计划有提供相关支撑材料并且变更有总部同意意见
A. 甲醇
B. 乙醛
C. 乙酸乙酯
D. 异戊醇
A. 储藏指数
B. 水份
C. a-酸
D. β-酸
A. 最小值
B. 第一四分位数
C. 中值
D. 第三四分位数
E. 最大值
