答案：B
解析：题目解析 民警训练时间超过1个月的，承训单位要对学员逐人作出鉴定，及时交由派员单位存入干部人事档案；超过3个月的，派员单位应当将相关培训情况记入干部任免审批表。 A.正确 B.错误 答案:B 解析：根据描述，该题的说法是错误的。实际情况是，在民警训练结束后，承训单位会对学员进行鉴定，然后将相关情况报告给派员单位。对于训练时间超过1个月的学员，并不是"逐人作出鉴定"，而是进行综合鉴定。另外，对于超过3个月的学员，并不是将培训情况记入干部任免审批表，而是按照相关程序将学员的相关情况报告给上级单位。因此，答案为错误（B）。
答案：B
解析：题目解析 民警训练时间超过1个月的，承训单位要对学员逐人作出鉴定，及时交由派员单位存入干部人事档案；超过3个月的，派员单位应当将相关培训情况记入干部任免审批表。 A.正确 B.错误 答案:B 解析：根据描述，该题的说法是错误的。实际情况是，在民警训练结束后，承训单位会对学员进行鉴定，然后将相关情况报告给派员单位。对于训练时间超过1个月的学员，并不是"逐人作出鉴定"，而是进行综合鉴定。另外，对于超过3个月的学员，并不是将培训情况记入干部任免审批表，而是按照相关程序将学员的相关情况报告给上级单位。因此，答案为错误（B）。
解析：涉密人员找找涉密程度分为绝密、机密、秘密涉密人员。 答案:B 解析：这题的正确答案是B。题目中的内容表述混乱，没有明确的意义。正确的表述应该是“涉密人员的涉密程度分为绝密、机密、秘密”，即涉密人员根据其所接触到的信息的机密程度分为不同级别，而不是“找找涉密程度”。因此，选择错误答案B。
A. 有明确的被申请人
B. 有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形
C. 有固定住址
D. 有具体的请求
解析：根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，人民法院作出人身安全保护令，应当具备下列条件：有明确的被申请人（选项A）、有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形（选项B）、有具体的请求（选项D）。这些条件是制定人身安全保护令的必要条件，所以选项A、B、D都是正确的。
A. 避险过当
B. 假想防卫
C. 防卫过当
D. 故意犯罪
解析：王某与赵某有仇恨。某日，王某见赵某手持匕首朝自己走来，于是随手拾起一根木棒猛击赵某头部，将其打成重伤，后来发现赵某拿的是一把玩具匕首。王某的行为属于（ ）。 A.避险过当 B.假想防卫 C.防卫过当 D.故意犯罪 答案: BD 解析：根据题目描述，王某在自己认为赵某手持匕首朝自己走来时，使用木棒击打赵某。然而后来发现赵某手持的是一把玩具匕首，因此王某的行为是错误的判断。选项B中的“假想防卫”指的就是在错误判断的情况下采取防卫行为，但这种防卫是没有必要性的。选项D中的“故意犯罪”则是因为王某的行为是有意的，但由于错误的认知，他误以为自己处于危险中。因此，王某的行为属于“假想防卫”和“故意犯罪”的结合，即选项BD。
解析：题目解析 这道题目涉及到行政处罚的一事不再罚原则。根据法律规定，一事不再罚是指在行政处罚已经作出并执行完毕的情况下，不得再对同一违法行为再次进行处罚。在这个案例中，张某因为殴打他人被处以行政拘留和罚款，已经受到了行政处罚。因此，不得再就同一违法行为再次进行处罚，该县公安机关违反了一事不再罚原则。答案选A，正确。
A. 十二个月
B. 一个月
C. 三个月
D. 六个月
解析：题目解析 根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。这是为了在保护受暴力威胁的人身安全时，兼顾时间的合理性和灵活性，因此答案选择D，即六个月。
解析：题目解析 题目中说"被搜查人必须是案件中的犯罪嫌疑人"，这是错误的说法。在一些情况下，执法机关可以根据法律程序对涉嫌犯罪的人进行搜查，而不仅限于已经确认为犯罪嫌疑人的人。搜查是一种调查手段，用于获取证据，不一定要求被搜查人已被确认为犯罪嫌疑人。因此，答案选项 B 错误。
A. 计算机系统的环境条件
B. 入侵检测技术
C. 防火墙技术
D. 认证中心(CA)与数字证书
解析：题目解析 下列计算机信息的安全防护措施，错误的是（ ）。 A.计算机系统的环境条件 B.入侵检测技术 C.防火墙技术 D.认证中心(CA)与数字证书 答案:A 解析：这道题考察计算机信息安全方面的措施。选项A中的计算机系统的环境条件并不是一种安全防护措施，而是指计算机运行的环境条件，如温度、湿度等。正确的安全防护措施应该是B、C和D中的入侵检测技术、防火墙技术以及认证中心(CA)与数字证书等。所以正确答案是A。
