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地铁值班站长试题

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地铁值班站长试题

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对违章的责任者，应根据事件性质和情节分别予以个人惩处级别由低到高分为（）

A、限期改正、通报批评、警告、记过、记大过、解除劳动合同

B、警告、限期改正、通报批评、记过、记大过、解除劳动合同

C、通报批评、限期改正、警告、记过、记大过、解除劳动合同

D、限期改正、通报批评、记过、记大过、警告、解除劳动合同

答案：A

解析：《票务稽查管理办法》K版 7.4

地铁值班站长试题

空调区域内温度异常，会影响客服及( )安全。

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普通型7号道岔侧向允许通过速度为( )

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一日票：非付费区自第一次进站至最后一次进站的时效为（）小时，付费区自第一次进站至最后一次出站的时效（）小时

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三板斧中ATS故障应急处置的口诀是（）

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以下属于客运值班员票务运作及管理的接口职责的是：（）

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电梯、自动扶梯检验周期为（）年。

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若乘客位于车厢内，原则上应先将乘客转移至站台安全位置，特殊情况不宜移动的（如重伤、死亡等），车站报（），按指令处理。

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按照安全技术规范的定期检验要求，在特种设备检验合格证（电梯使用标志等）均在有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

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运营期间的抢修计划由( )或( )根据抢修需要，直接以具备录音条件的电话，下达调度命令准许抢修人员进入抢修区域抢修。

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施工作业防护遵循谁设置谁撤除的原则，实行“自控、互控、他控”。（）

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地铁值班站长试题

题目内容

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单选题

)

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地铁值班站长试题

对违章的责任者，应根据事件性质和情节分别予以个人惩处级别由低到高分为（）

A、限期改正、通报批评、警告、记过、记大过、解除劳动合同

B、警告、限期改正、通报批评、记过、记大过、解除劳动合同

C、通报批评、限期改正、警告、记过、记大过、解除劳动合同

D、限期改正、通报批评、记过、记大过、警告、解除劳动合同

答案：A

解析：《票务稽查管理办法》K版 7.4

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空调区域内温度异常，会影响客服及( )安全。

A. 照明

B. 电梯

C. 扶梯

D. 设备

解析：《客运公司机电设备故障现场处置方案》D版 4.1.4

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普通型7号道岔侧向允许通过速度为( )

A. 25 km/h

B. 30 km/h

C. 35 km/h

D. 40 km/h

解析：
《深圳地铁11号线行车组织规则（含修改单）》E版4.2.10

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一日票：非付费区自第一次进站至最后一次进站的时效为（）小时，付费区自第一次进站至最后一次出站的时效（）小时

A. 12，24

B. 24,24

C. 24,27

D. 24,27.5

解析：《车站票务运作手册》N版6.1

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三板斧中ATS故障应急处置的口诀是（）

A. 故障汇报

B. 强行占控

C. 检查进路

D. 追踪单开

E. 监控停车点

解析：站务专业应急处置“三板斧”——ATS 故障应急处置

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以下属于客运值班员票务运作及管理的接口职责的是：（）

A. 负责对AFC设备及系统运作状态的监控

B. 负责AFC设备运作状态的报修

C. 负责部分票务备用钥匙的保管

D. 负责票务违章事件的调查及处理

解析：《车站票务运作手册》N版4.2

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电梯、自动扶梯检验周期为（）年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析：《客运一分公司特种设备安全》（C版）7.6.3

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若乘客位于车厢内，原则上应先将乘客转移至站台安全位置，特殊情况不宜移动的（如重伤、死亡等），车站报（），按指令处理。

A. 地铁公安

B. 站区长

C. 客调

D. OCC

解析：客运一分公司客伤管理实施细则（D版）6.2.6

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按照安全技术规范的定期检验要求，在特种设备检验合格证（电梯使用标志等）均在有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A. 1个月

B. 1～2个月

C. 3个月

D. 3～6个月

解析：客运一分公司特种设备安全管理规定（C版）7.6.1

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运营期间的抢修计划由( )或( )根据抢修需要，直接以具备录音条件的电话，下达调度命令准许抢修人员进入抢修区域抢修。

A. 调度指挥中心

B. 值班站长

C. 厂调

D. 电调

解析：《客运一分公司施工管理实施细则》E版6.4.2

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施工作业防护遵循谁设置谁撤除的原则，实行“自控、互控、他控”。（）

解析：《客运一分公司施工管理实施细则》（E版）9.2

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