43.( )协调平衡要坚持因地制宜,因人制宜,因时制宜,防止顾此失彼,保证综合效益最大化。
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4.自我超越就是鼓励人们做事要( ),努力实现心灵深处的愿望。
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1、以下表述不符合QC小组课题目标要求的是( )
A. 目标须可测量、可检查
B. 无须考虑相关方期望
C. 目标数量不限,越多越好
D. 挑战性目标必须基于小组能力和水平
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-6a3c-c037-4e681fd89c00.html
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58.不包括在目视化管理中的内容是( )。
A. 人员分类着装
B. 视觉显示与色彩标准化
C. 物品码放运送标准化
D. 形迹管理
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38、关于常规外购零部件抽样检验规定,下列描述正确的是( )
A. 按照现场送货数量5%进行抽样,最多不超过20件,送货数小于10件全数检验;
B. 抽样方法是顺序抽取;
C. 在抽样中发现不合格,即判定检验批次不合格;
D. 检查数据必须全数进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-02d4-c037-4e681fd89c00.html
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21.( )集团公司“十四五”战略发展方向:做大做强商用车,聚力发展智能汽车和智能新能源汽车,转型发展零部件业务,创新发展汽车金融、汽车物流和增值业务,打造具有江淮汽车特色的产业生态体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-bfc8-c0f5-18fb755e8813.html
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17.集团公司战略规划原则有品质为本与( )相结合。
A. 营销变革
B. 产品经营
C. 开放合作
D. 技术驱动
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3.( )《公司保密管理制度》中规定,设计、程序、制作工艺、制作方法、技术诀窍、关键技术、重大科研项目、重要科研数据等技术信息属于公司保密保护范围。
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5.( )《安徽江淮汽车集团股份公司三重一大决策制度实施办法》中明确,“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的决策事项。
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13、以下哪些可以作为QC课题目标设定的依据:( )
A. 上级下达的考核或要求
B. 顾客要求
C. 国内外同行业先进水平
D. 组织曾经达到的最好水平
E. 针对症结,预计其解决程度,测算课题将达到的水平
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-7cad-c037-4e681fd89c00.html
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