5.公司十四五发展目标是:到2025年,发展成为( )的主流汽车集团。其中,( )销量达( )万辆,( )销量达( )万辆。
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36.团队学习要以创建“学习型组织”为载体,构建( )的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共担责任,共达目标。
A. 反思-共享
B. 反馈-反思-共享
C. PDCA
D. 策划-实施-总结-反馈
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28.心智模式是一种客观的心理存在,它影响着人们的( )、思考、决策和行动。
A. 价值观和世界观
B. 心智模式
C. 观察
D. 学习
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10.( )自重是出于自爱,注意自己的言行,自立自强,能保持自我价值,有较强的抗腐蚀能力。
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18、企业设立质量检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种( ),因此企业应该加强全面质量管理。
A. 事前预防
B. 事后把关
C. 全面控制
D. 统计控制
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11.( )团队学习就是大家在一起集中学习。
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36、检验就是通过观察和( ),适当时结合测量、试验所进行的( )评价。
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41、企业设立质量检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种( ),因此企业应该加强全面质量管理。
A. 事前预防
B. 事后把关
C. 全面控制
D. 统计控制
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23.( )创新服务营销模式,提高服务能力,确保实现“信息准确、反应敏捷、处理有效、客户满意”。
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1.彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼,不包括下面的( )。
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 学习创新
D. 团队学习
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