29.( )任何有助于质量改进的行为都应及时得到奖励,才能有效培育提升产品品质的内在动力。
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2.5S是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,不包括( )。
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9.公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后( )内到岗。
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6.集团公司经营方针的“五个有”是指有品质、有技术、( )、有规模、有效益。
A. 有特色
B. 有创新
C. 有差异
D. 有品牌
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1.( )公司《量产产品试验评价管理制度》中规定,试验车辆故障问题级别达到B级(严重故障),应通过研究决定是否继续试验。
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34.( )激励组织的两种基本能量是恐惧与希望。
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1、质量策划是质量管理的一部分,致力于制定( )并规定必要的运行过程和( )以实现质量目标。
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42、控制图是生产现场较常用并且有效的一种图表,用它就能提高产品的合格率( )
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67.( )多种渠道倾听员工心声,多种方式营造良性氛围,想方设法解决员工困难,认真对待并及时采纳员工的合理化建议。
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13.( )不断满足员工物质需求,不断改善员工的工作和生活环境,使每位员工都能在工作中活出生命的意义。
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