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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)
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判断题
)
2、指令性目标课题应在设定目标后进行目标可行性论证。( )

A、正确

B、错误

答案:A

JAC内部竞聘考试题库(2022版)
47.( )小明随手将香蕉皮丢到地上,被别人提醒以后辩称是为了给清洁工有活干。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-d350-c0f5-18fb755e8810.html
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13.要树立鲜明的质量荣辱观:以崇尚质量为荣,();以系统预防为荣,();以标准作业为荣,();以数据说话为荣,以弄虚作假为耻;以主动服务为荣,以推诿扯皮为耻;以客户满意为荣,以客户抱怨为耻。填入选项中的是( )。
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14.( )心智模式的存在形式四个层次:观念、成见、习惯、信念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-cb80-c0f5-18fb755e880d.html
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5.( )十四五期间,我国汽车产业发展可能迎来的机遇是产业政策升级,企业依法合规经营要求不断加严。
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83.调查表是质量改进中常用的方法,下述哪一个是调查表的主要用途( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4cf-ec30-c037-4e681fd89c00.html
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1、以下表述不符合QC小组课题目标要求的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-6a3c-c037-4e681fd89c00.html
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41.“接纳并理解别人不成熟的表现”是下面哪种品格的定义( )。
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26.集团公司十四五战略八大举措之一:完善( )。
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53.( )指一般是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。
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70.关于QC小组活动效果检查的时间段,正确的说法是( )。
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题目内容
(
判断题
)
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JAC内部竞聘考试题库(2022版)

2、指令性目标课题应在设定目标后进行目标可行性论证。( )

A、正确

B、错误

答案:A

JAC内部竞聘考试题库(2022版)
相关题目
47.( )小明随手将香蕉皮丢到地上,被别人提醒以后辩称是为了给清洁工有活干。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-d350-c0f5-18fb755e8810.html
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13.要树立鲜明的质量荣辱观:以崇尚质量为荣,();以系统预防为荣,();以标准作业为荣,();以数据说话为荣,以弄虚作假为耻;以主动服务为荣,以推诿扯皮为耻;以客户满意为荣,以客户抱怨为耻。填入选项中的是( )。

A.  以蔑视质量为耻、以消极抵抗为耻、以消极应付为耻

B.  以漠视质量为耻、以消极应付为耻、以随心所欲为耻

C.  以漠视质量为耻、以消极抵抗为耻、以随心所欲为耻

D.  以漠视质量为耻、以消极应付为耻、以消极应付为耻

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14.( )心智模式的存在形式四个层次:观念、成见、习惯、信念。

A. 正确

B. 错误

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5.( )十四五期间,我国汽车产业发展可能迎来的机遇是产业政策升级,企业依法合规经营要求不断加严。

A. 正确

B. 错误

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83.调查表是质量改进中常用的方法,下述哪一个是调查表的主要用途( )。

A.   数据采集

B.   数据分析

C.   原因分析

D.   提出改进措施

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1、以下表述不符合QC小组课题目标要求的是( )

A.  目标须可测量、可检查

B.  无须考虑相关方期望

C.  目标数量不限,越多越好

D.  挑战性目标必须基于小组能力和水平

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41.“接纳并理解别人不成熟的表现”是下面哪种品格的定义( )。

A.  宽容

B.  亲和

C.  稳健

D.  尊重

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26.集团公司十四五战略八大举措之一:完善( )。
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53.( )指一般是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。
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70.关于QC小组活动效果检查的时间段,正确的说法是( )。

A.   全部对策完成后到巩固期结束这段时间

B.   对策开始实施到巩固期结束这段时间

C.   对策开始实施到全部对策完成这段时间

D.   对策开始实施后的任意时间段

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