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2.在申报( )、( )、( )、( )等过程中弄虚作假、隐瞒问题的，视情节给予警告、记过处分。( )

A、　岗位

B、　职称

C、　项目

D、　荣誉

答案：ABCD

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4.何为班组民主管理?

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4.“三违”即指:违章指挥、违章作业、( )。

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7.事故发生后，因发生单位未如实提供情况，导致不能查明事故原因和判定责任的，定发生单位责任。( )

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3.班组长日常应对职工展开( )，传授必要的( )，提高职工的工作劲头，促进职工不断成长。

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10.不管环境如何改变，管理者的领导方式都不能改变。( )

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9.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育规定动作有:理论学习、( )、推动发展、( )、建章立制。

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1.对于( )相对较弱的员工，工作安排应从( )，让员工逐步接受。

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5.新职、转岗人员岗前培训和考试应含消防安全、安全红线知识内容，同岗前资格安全考试合并组卷，考试合格后方可上岗;涉及安全红线通用及本岗位安全红线内容须( )%掌握。

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4.因为第一份工作通常情境强度高，个体的( )很低，所以对改善员工性格很重要。

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4.货运列车脱轨4辆以上6辆以下属于( )事故。

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多选题

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2.在申报( )、( )、( )、( )等过程中弄虚作假、隐瞒问题的，视情节给予警告、记过处分。( )

A、　岗位

B、　职称

C、　项目

D、　荣誉

答案：ABCD

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4.“三违”即指:违章指挥、违章作业、( )。

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7.事故发生后，因发生单位未如实提供情况，导致不能查明事故原因和判定责任的，定发生单位责任。( )

A. 正确

B. 错误

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3.班组长日常应对职工展开( )，传授必要的( )，提高职工的工作劲头，促进职工不断成长。

点击查看答案

10.不管环境如何改变，管理者的领导方式都不能改变。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

9.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育规定动作有:理论学习、( )、推动发展、( )、建章立制。

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1.对于( )相对较弱的员工，工作安排应从( )，让员工逐步接受。

A. 　接受能力

B. 　适应能力

C. 　简单做起

D. 　简便做起

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5.新职、转岗人员岗前培训和考试应含消防安全、安全红线知识内容，同岗前资格安全考试合并组卷，考试合格后方可上岗;涉及安全红线通用及本岗位安全红线内容须( )%掌握。

A. 80

B. 90

C. 95

D. 100

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4.因为第一份工作通常情境强度高，个体的( )很低，所以对改善员工性格很重要。

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4.货运列车脱轨4辆以上6辆以下属于( )事故。

A. 　一般A类事故

B. 　一般B类事故

C. 　一般C类事故

D. 　一般D类事故

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