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判断题

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4.管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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3.违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予警告、记过处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，加重一档处分。( )

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12.车轮挤过道岔，但未挤坏道岔，不按挤岔处理。( )

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3.新上任的刘车长，重新布置了宿营车中的装饰及住宿要求，更温馨更整洁，刘车是想用( )改善车班绩效。

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10.班组长可以通过( )来锻炼自身的组织能力和领导能力，向职工宣导企业的文化理念和( )，带动部门气氛并提供良好的沟通园地。

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1.为扎实开展职工日常技术业务学习和岗位技能演练，提升职工日常学练的针对性和有效性，必须认真落实好( )、( )、( )、( )为主要内容的“四个一”机制。

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1.工作汇报的五步骤指的是什么?

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4.公文写作中最核心的表达方式是议论，常与叙述和说明结合在一起使用。( )

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16.国有企业的“根”和“魂”是坚持( )和加强( )。

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1.班组长在职业生涯中要具备的素质很多，但有两个不可或缺，这就是( )和( )的修为。

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2.口头汇报的“四宜”“四不宜”的内涵是什么?

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判断题

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4.管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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3.违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予警告、记过处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，加重一档处分。( )

A. 正确

B. 错误

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12.车轮挤过道岔，但未挤坏道岔，不按挤岔处理。( )

A. 正确

B. 错误

解析：解析:车轮挤过或挤坏道岔按挤岔处理。

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3.新上任的刘车长，重新布置了宿营车中的装饰及住宿要求，更温馨更整洁，刘车是想用( )改善车班绩效。

A. 　首因效应

B. 　启动效应

C. 　光环效应

D. 　近因效应

点击查看答案

10.班组长可以通过( )来锻炼自身的组织能力和领导能力，向职工宣导企业的文化理念和( )，带动部门气氛并提供良好的沟通园地。

点击查看答案

1.为扎实开展职工日常技术业务学习和岗位技能演练，提升职工日常学练的针对性和有效性，必须认真落实好( )、( )、( )、( )为主要内容的“四个一”机制。

点击查看答案

1.工作汇报的五步骤指的是什么?

点击查看答案

4.公文写作中最核心的表达方式是议论，常与叙述和说明结合在一起使用。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

16.国有企业的“根”和“魂”是坚持( )和加强( )。

点击查看答案

1.班组长在职业生涯中要具备的素质很多，但有两个不可或缺，这就是( )和( )的修为。

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2.口头汇报的“四宜”“四不宜”的内涵是什么?

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