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4.班组长要注意用“行动”去昭示班组职工，下列哪种情况激励效果最差:( )

A、　边说边做

B、　说了不做

C、　做了不说

D、　做了再说

答案：B

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4.管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。( )

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7.事故分为( )事故和( )事故。

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1.下班后刘姐总不能及时回复班组工作微信群里的信息，如果应用组织行为学中角色冲突的理论，工长的做法是( )。

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5.要维护规章制度的( )，就要一视同仁，使其产生“( )”，即谁摸它都烫手，班组长也不例外。

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4.倾听能够获取重要的信息。( )

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5.有下列情形之一的，为重大事故:( )

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10.调车车列在平交道口与公共汽车相撞，造成公共汽车上司机和乘客12人死亡，重伤5人，铁路人员重伤1人，属于铁路交通( )事故。

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9.( )是企业的细胞，是最基层的生产组织。

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2.横越停有机车.车辆的线路时，应先确认机车.车辆暂不移动，然后在该机车、车辆端部( )以外绕行通过。

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4.离岗时间六个月以上，不足一年，恢复原职名者，上岗前车间须组织不少于( )学时的安全教育培训，班组须组织不少于6学时的安全教育培训。

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单选题

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4.班组长要注意用“行动”去昭示班组职工，下列哪种情况激励效果最差:( )

A、　边说边做

B、　说了不做

C、　做了不说

D、　做了再说

答案：B

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4.管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。( )

A. 正确

B. 错误

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7.事故分为( )事故和( )事故。

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1.下班后刘姐总不能及时回复班组工作微信群里的信息，如果应用组织行为学中角色冲突的理论，工长的做法是( )。

A. 　踢刘姐出群

B. 　给她打电话通知

C. 　批评教育

D. 　规定统一的群中通知信息时间段

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5.要维护规章制度的( )，就要一视同仁，使其产生“( )”，即谁摸它都烫手，班组长也不例外。

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4.倾听能够获取重要的信息。( )

A. 正确

B. 错误

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5.有下列情形之一的，为重大事故:( )

A. 　客运列车脱轨19辆

B. 　货运列车脱轨50辆

C. 　客运列车脱轨4辆，并中断繁忙干线铁路行车25小时

D. 　货运列车脱轨6辆以上并中断其他线路铁路行车48小时以上的

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10.调车车列在平交道口与公共汽车相撞，造成公共汽车上司机和乘客12人死亡，重伤5人，铁路人员重伤1人，属于铁路交通( )事故。

A. 　特别重大

B. 　路外伤亡

C. 　重大事故

D. 　较大

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9.( )是企业的细胞，是最基层的生产组织。

A. 　车间

B. 　工会

C. 　班组

D. 　部门

点击查看答案

2.横越停有机车.车辆的线路时，应先确认机车.车辆暂不移动，然后在该机车、车辆端部( )以外绕行通过。

A. 　3m

B. 　4m

C. 　5m

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4.离岗时间六个月以上，不足一年，恢复原职名者，上岗前车间须组织不少于( )学时的安全教育培训，班组须组织不少于6学时的安全教育培训。

A. 6

B. 8

C. 16

D. 24

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