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填空题

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1.( )就是分内应该做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

答案：责任

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2.班前预想会由哪几方面组成?

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8.班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解深不深不要紧( )

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3.班组开展针对性培训的流程有哪些?

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5.新职、转岗人员岗前培训和考试应含消防安全、安全红线知识内容，同岗前资格安全考试合并组卷，考试合格后方可上岗;涉及安全红线通用及本岗位安全红线内容须( )%掌握。

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1.所有接触网设备，自第一次受电开始，在未办理停电接地手续之前，均按有电对待。( )

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1.班组生产管理的内涵是什么?

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1.与同事相处有哪些技巧?

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2.班组长每天与员工正面接触，考虑处理问题需要顾及员工的感受或需求。不能全部( )，需( )、( )。

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3.班组长如何提高新员工培训的效果?

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8.现场跟班学习，签订《师徒合同》，师傅带徒弟原则上同一时间一次性不超过( )人，特殊情况下最多带( )名。

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(

填空题

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1.( )就是分内应该做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

答案：责任

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8.班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解深不深不要紧( )

A. 正确

B. 错误

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3.班组开展针对性培训的流程有哪些?

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5.新职、转岗人员岗前培训和考试应含消防安全、安全红线知识内容，同岗前资格安全考试合并组卷，考试合格后方可上岗;涉及安全红线通用及本岗位安全红线内容须( )%掌握。

A. 80

B. 90

C. 95

D. 100

点击查看答案

1.所有接触网设备，自第一次受电开始，在未办理停电接地手续之前，均按有电对待。( )

A. 正确

B. 错误

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1.班组生产管理的内涵是什么?

点击查看答案

1.与同事相处有哪些技巧?

点击查看答案

2.班组长每天与员工正面接触，考虑处理问题需要顾及员工的感受或需求。不能全部( )，需( )、( )。

A. 　一刀切

B. 　一概而论

C. 　因人而异

D. 　因材施教

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3.班组长如何提高新员工培训的效果?

点击查看答案

8.现场跟班学习，签订《师徒合同》，师傅带徒弟原则上同一时间一次性不超过( )人，特殊情况下最多带( )名。

点击查看答案

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