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填空题

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2.“皮格马利翁效应”应用在评价他人时，我们的( )特别关键，认为他人友善，他人就会( )。

答案：态度、变得友善

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3.班组长安全检查的“三点”要求是( )、( )、要有目的。

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1.违反规章制度、工作纪律，给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的情形有( )类，()种。( )

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16.国有企业的“根”和“魂”是坚持( )和加强( )。

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1.公文写作常用的的表达方式是( )，这几种表达方式在公文写作中常常综合使用。

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2.在处分决定下达之日起( )日内，可向作出处分决定的单位提请申诉。

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6.作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于( )事故。

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9.民主管理会由班组全体职工参加，班组长主持，开展班组的民主管理活动。( )

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1.沟通中的行为姿态，即肢体语言占的比例为7%。( )

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2.在站内抬运笨重工具.材料时，要呼唤应答.步调一致，并注意( )动态;搬运材料.配件需在两线间行走时，应( )，不得紧靠线路。

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5.班组应结合各自的特点，重点抓好安全管理.( )管理.设备管理和综合管理等工作。

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填空题

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2.“皮格马利翁效应”应用在评价他人时，我们的( )特别关键，认为他人友善，他人就会( )。

答案：态度、变得友善

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3.班组长安全检查的“三点”要求是( )、( )、要有目的。

点击查看答案

1.违反规章制度、工作纪律，给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的情形有( )类，()种。( )

A. 　十二

B. 　十三

C. 33

D. 34

点击查看答案

16.国有企业的“根”和“魂”是坚持( )和加强( )。

点击查看答案

1.公文写作常用的的表达方式是( )，这几种表达方式在公文写作中常常综合使用。

A. 　记叙议论描写

B. 　议论说明抒情

C. 　说明记叙议论

D. 　描写议论说明

点击查看答案

2.在处分决定下达之日起( )日内，可向作出处分决定的单位提请申诉。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

点击查看答案

6.作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于( )事故。

A. 　一般D6类事故

B. 　一般D5类事故

C. 　一般D13类事故

D. 　一般D10类事故

点击查看答案

9.民主管理会由班组全体职工参加，班组长主持，开展班组的民主管理活动。( )

A. 正确

B. 错误

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1.沟通中的行为姿态，即肢体语言占的比例为7%。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2.在站内抬运笨重工具.材料时，要呼唤应答.步调一致，并注意( )动态;搬运材料.配件需在两线间行走时，应( )，不得紧靠线路。

点击查看答案

5.班组应结合各自的特点，重点抓好安全管理.( )管理.设备管理和综合管理等工作。

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