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填空题

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3.认知学家沃尔特.米歇尔说，性格被( )激发。

答案：情境

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3.事故致因因素包括( )、物的因素、环境因素、管理因素4个方面。

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1.管理沟通是为完成组织目标，将讯息传递给( )而作的信息交流

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6.有效的正激励与负激励，不仅作用于当事人，也会间接地影响周围其他人。( )

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4.工作与生活之间的时间冲突，本质是角色冲突。( )

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6.班组生产管理的中心任务就是( )，优质高效地全面完成各项生产任务。

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4.公文写作的基本要求是合法、合规、合理。所谓 “合法”，就是指( )

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6.( )在班组不仅是管理者.是兄长，更是作业员的贴心人，是他们合法利益的支持者和代表。

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8.班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解深不深不要紧( )

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6.公文区别与一般文章的主要特点是:公文具有法定效力和( )

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2.简要阐述总结的框架模式有哪几种?

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填空题

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3.认知学家沃尔特.米歇尔说，性格被( )激发。

答案：情境

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3.事故致因因素包括( )、物的因素、环境因素、管理因素4个方面。

点击查看答案

1.管理沟通是为完成组织目标，将讯息传递给( )而作的信息交流

A. 　特定人群

B. 　目标人群

C. 　一定人群

D. 　特殊人群

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6.有效的正激励与负激励，不仅作用于当事人，也会间接地影响周围其他人。( )

A. 正确

B. 错误

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4.工作与生活之间的时间冲突，本质是角色冲突。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6.班组生产管理的中心任务就是( )，优质高效地全面完成各项生产任务。

点击查看答案

4.公文写作的基本要求是合法、合规、合理。所谓 “合法”，就是指( )

A. 　符合党的路线方针政策

B. 　符合国家的法律法规

C. 　符合上级机关的指令

D. 　符合客观实际

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6.( )在班组不仅是管理者.是兄长，更是作业员的贴心人，是他们合法利益的支持者和代表。

A. 　班组长

B. 　单位领导

C. 　车间主任

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8.班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解深不深不要紧( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6.公文区别与一般文章的主要特点是:公文具有法定效力和( )

A. 　简明性

B. 　严谨性

C. 　工具性

D. 　规范的格式体式

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2.简要阐述总结的框架模式有哪几种?

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