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填空题

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22.职工请休各种假期，严格按照“( )”的原则，实施分层管理、逐级负责。

答案：先审批后休假

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5.高处坠落事故主要类型有:( )、临边作业坠落事故、( )、脚手架上坠落事故。

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4.班组民主管理的特点是( )。

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1.对于“头痛”职工管理的具体方法是什么?

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10.以下( )不是心流活动的发生的特征。

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1.人身安全管理五步法包括那五个方面的内容?

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6.( )在班组不仅是管理者.是兄长，更是作业员的贴心人，是他们合法利益的支持者和代表。

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1.结合实际谈谈班组长的培训职责有哪些?

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3.管理“头痛”职工，我们首先要梳理管理制度中是否存在漏洞。( )

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7.事故发生后，因发生单位未如实提供情况，导致不能查明事故原因和判定责任的，定发生单位责任。( )

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1.班组长在职业生涯中要具备的素质很多，但有两个不可或缺，这就是( )和( )的修为。

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填空题

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22.职工请休各种假期，严格按照“( )”的原则，实施分层管理、逐级负责。

答案：先审批后休假

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5.高处坠落事故主要类型有:( )、临边作业坠落事故、( )、脚手架上坠落事故。

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4.班组民主管理的特点是( )。

A. 　全员性

B. 　群众性

C. 　直接性

D. 　广泛性

点击查看答案

1.对于“头痛”职工管理的具体方法是什么?

点击查看答案

10.以下( )不是心流活动的发生的特征。

A. 　有立即反馈的活动，我们倾向去从事的活动;

B. 　会专注一致的活动，

C. 　有清楚目标的活动，我们对这项活动有主控感，在从事活动时我们的忧虑感消失，主观时间感消失，不断优化障碍。

D. 　主观时间感增强

点击查看答案

1.人身安全管理五步法包括那五个方面的内容?

点击查看答案

6.( )在班组不仅是管理者.是兄长，更是作业员的贴心人，是他们合法利益的支持者和代表。

A. 　班组长

B. 　单位领导

C. 　车间主任

点击查看答案

1.结合实际谈谈班组长的培训职责有哪些?

点击查看答案

3.管理“头痛”职工，我们首先要梳理管理制度中是否存在漏洞。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7.事故发生后，因发生单位未如实提供情况，导致不能查明事故原因和判定责任的，定发生单位责任。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1.班组长在职业生涯中要具备的素质很多，但有两个不可或缺，这就是( )和( )的修为。

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