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1.与同事相处有哪些技巧?

答案：答：(1)尊重对方，不可自傲自满(2)不讲同事的坏话(3)不可自吹自擂(4)多沟通、多协调、多合作(5)多站在对方的角度想问题，少站在自己的角度想问题

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3.那件事我告诉他了，所以我已经和他沟通了。( )

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5.“三新”人员管理必须严格落实“( )”制度。

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3.班组开展针对性培训的流程有哪些?

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1.对于“牢骚不断”的职工的管理宜采用( )。

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8.当接触网的绝缘不良时，在其支柱.支撑结构及其金属结构上，以及在回流线与钢轨的连接点上，都可能出现高电压，因此应避免与上述部件相接触( )

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4.管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。( )

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3.在双线或多线地段的一股线上的施工作业要杜绝在( )、邻线或跨线避车。

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10.班组长可以通过( )来锻炼自身的组织能力和领导能力，向职工宣导企业的文化理念和( )，带动部门气氛并提供良好的沟通园地。

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2.简要阐述总结的框架模式有哪几种?

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8.报告这类公文具有广泛性陈述性和( )等鲜明的特点。

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1.与同事相处有哪些技巧?

答案：答：(1)尊重对方，不可自傲自满(2)不讲同事的坏话(3)不可自吹自擂(4)多沟通、多协调、多合作(5)多站在对方的角度想问题，少站在自己的角度想问题

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3.那件事我告诉他了，所以我已经和他沟通了。( )

A. 正确

B. 错误

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5.“三新”人员管理必须严格落实“( )”制度。

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3.班组开展针对性培训的流程有哪些?

点击查看答案

1.对于“牢骚不断”的职工的管理宜采用( )。

A. 　杀鸡给猴看

B. 　表示理解.态度坚决

C. 　听之任之

D. 　同情附和

点击查看答案

8.当接触网的绝缘不良时，在其支柱.支撑结构及其金属结构上，以及在回流线与钢轨的连接点上，都可能出现高电压，因此应避免与上述部件相接触( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4.管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3.在双线或多线地段的一股线上的施工作业要杜绝在( )、邻线或跨线避车。

A. 　路基下

B. 　两线间

C. 　路肩上

点击查看答案

10.班组长可以通过( )来锻炼自身的组织能力和领导能力，向职工宣导企业的文化理念和( )，带动部门气氛并提供良好的沟通园地。

点击查看答案

2.简要阐述总结的框架模式有哪几种?

点击查看答案

8.报告这类公文具有广泛性陈述性和( )等鲜明的特点。

A. 　及时性

B. 　简明性

C. 　群众性

D. 　沟通性

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