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公司2024年外来作业人员题库
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公司2024年外来作业人员题库
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在复杂环境组(拆)杆塔及放撤线作业中。外来施工单位工作负责人陈某,将带领工作班成员张某、李某、周某、徐某等10人,于15日至16日开展此项工作任务。5月10日,陈某携带相关资料到达某供电局某供电所,找了一张之前已终结的类似工作票,模仿填写了一张配电第一种工作票,并按照流程进行签发。15日陈某携带工作票并带领工作班成员赶赴工作现场。到达现场后,陈打电话与供电所履行工作票许可手续,在许可工作票后,陈某直接指派张某、李某依次分别在10kV某某线#8塔小号侧、#12塔大号侧装设了两组三相短路式接地线。在工作过程中,陈某因要事,安排周某继续带领工作班成员开展工作后,离开工作现场。18时30分,现场负责人周某因未能如期完成施工作业,向供电所提出工作票延期申请。依据安规第3部分:配电部分(Q/CSG1205056.3—2022)5.2.1 条规定:在以上描述中,陈某在接到工作任务后应( )。(单选题)

A、办理工作票

B、现场勘察

C、编写工作方案

D、准备物资

答案:B

解析:安规第3部分:配电5.2.1 本单位工作票签发人或工作负责人认为有必要时,应组织现场勘察。设备运维单位或项目管理单位在外单位办理工作票前,应开展安全技术交底;当存在应开展现场勘察的作业情形或认为有必要时,应先组织现场勘察再进行安全技术交底。现场勘察或安全技术交底时,应使用《现场勘察及安全技术交底记录》(见附录 A)。注 1:应开展现场勘察的作业情形包括带电立撤杆、带电直线杆改耐张杆、旁路带电作业、同杆塔多回路带电作业、高压配电网紧急抢修工作、邻近或交叉带电架空线路作业、同杆塔多回线路中部分线路停电作业、复杂环境组(拆)杆塔及放撤线作业、10kV 电缆斩接作业、临近带电体吊装作业、深基坑作业、临近或交叉油气管网区域顶管(开挖)作业等。注 2:复杂环境包括夜间施工、人口稠密区域、重要交通区域、临近高压带电体等。

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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)4.1.3条规定:从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可行的( )措施后撤离作业场所,并立即报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003af3b-f1dd-3c23-c06f-3a796944c900.html
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保命题-依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)6.2.3条规定:检修设备停电,应将各方面的电源完全断开,应断开停电设备各侧断路器、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003af3b-f201-371f-c06f-3a796944c900.html
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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)5.3.2.3 条规定:某变电站进行220kV某引下线带电作业,需设置专责监护人,专责监护人应具有相应且足够的工作经验, 熟悉并掌握本规程,能及时发现作业人员( )。
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2022年5月31日,某建设有限责任公司在进行立杆、安装金具、放线紧线按相序接通时,用户出线未装设封闭地线,接地线装设不规范(接地线腾空离开地面),安全带安全绳无缓冲器。依据安规第2部分:高压输电部分(Q/CSG1205056.2—2022)10.2.2 条规定:作业人员应在( )的保护范围内作业。(单选题)
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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)5.3.2.3条规定:在工作现场,( )应具有相应且足够的工作经验,能及时发现作业人员身体和精神状况的异常。
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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)5.7.3条规定:工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。复工时,工作负责人应重新检查( )。工作班人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。
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背景材料:(1)作业单位、班组:某市施工公司输电一班。(2)停电设备:35kV北樟线,单回35kV线路,全线杆塔20基(编号为#1-#20,#1、#4、#7……#20为耐张塔),全线无邻近的其他线路。(3)工作内容:35kV北樟线的#5-#6塔导线断股停电修补。(4)申请工作时间:2023年09月08日07:00~17:00(5)批准工作时间:2023年09月27日8:00~2023年09月28日18:00(6)人员职责:施工单位检修主管:李某;输电所检修专责:张某;工作负责人:陈某;工作班成员:张三、李四、王五、赵六;间接许可人:王某。(7)施工单位带出接地线的编号分别为:#01、#02、#03、#04、#05、#06(分相式)。依据安规第2部分:高压输电部分(Q/CSG1205056.2—2022)5.3.1.8条规定:陈某不能兼任的人员包括:()。(多选题)
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2002年4月1日,某修试班组对某变电站35kVⅡ母电压互感器、避雷器预试。变电站运行人员倒闸操作后,发现所退出的35kVⅡ母电压互感器手车柜上未接避雷器后,要求该项工作负责人孙X等人打开电压互感器间隔柜后门寻找避雷器。经双方现场管理人员协商,孙X等人在生技部专工现场监督指导下,协助变电站运行人员共同寻找避雷器。打开该间隔后门后,发现有35kV氧化锌避雷器一组,当双方现场人员蹲在该柜后门处研究确认时,不慎引起右边相避雷器弧光短路,电弧将蹲在柜门后侧的工作负责人孙X右手手背约1/4面积轻度灼伤,工作班成员任XX左手局部被微灼。试分析该起事故中的违章行为。 依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)表 1条规定:人员、工具及材料与设备带电部分的安全距离,35kV应大于1.0m。( )(判断题)
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依据安规第2部分:高压输电部分(Q/CSG1205056.2—2022)5.9.6条规定:现、原专责监护人对工作进行交接,交接时,被监护人员可不暂停工作。( )
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依据安规第3部分:配电部分(Q/CSG1205056.3—2022)7.1.1.2 条规定:特殊情况下,有饮酒、精神不振时,可以登高作业。( )
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在复杂环境组(拆)杆塔及放撤线作业中。外来施工单位工作负责人陈某,将带领工作班成员张某、李某、周某、徐某等10人,于15日至16日开展此项工作任务。5月10日,陈某携带相关资料到达某供电局某供电所,找了一张之前已终结的类似工作票,模仿填写了一张配电第一种工作票,并按照流程进行签发。15日陈某携带工作票并带领工作班成员赶赴工作现场。到达现场后,陈打电话与供电所履行工作票许可手续,在许可工作票后,陈某直接指派张某、李某依次分别在10kV某某线#8塔小号侧、#12塔大号侧装设了两组三相短路式接地线。在工作过程中,陈某因要事,安排周某继续带领工作班成员开展工作后,离开工作现场。18时30分,现场负责人周某因未能如期完成施工作业,向供电所提出工作票延期申请。依据安规第3部分:配电部分(Q/CSG1205056.3—2022)5.2.1 条规定:在以上描述中,陈某在接到工作任务后应( )。(单选题)

A、办理工作票

B、现场勘察

C、编写工作方案

D、准备物资

答案:B

解析:安规第3部分:配电5.2.1 本单位工作票签发人或工作负责人认为有必要时,应组织现场勘察。设备运维单位或项目管理单位在外单位办理工作票前,应开展安全技术交底;当存在应开展现场勘察的作业情形或认为有必要时,应先组织现场勘察再进行安全技术交底。现场勘察或安全技术交底时,应使用《现场勘察及安全技术交底记录》(见附录 A)。注 1:应开展现场勘察的作业情形包括带电立撤杆、带电直线杆改耐张杆、旁路带电作业、同杆塔多回路带电作业、高压配电网紧急抢修工作、邻近或交叉带电架空线路作业、同杆塔多回线路中部分线路停电作业、复杂环境组(拆)杆塔及放撤线作业、10kV 电缆斩接作业、临近带电体吊装作业、深基坑作业、临近或交叉油气管网区域顶管(开挖)作业等。注 2:复杂环境包括夜间施工、人口稠密区域、重要交通区域、临近高压带电体等。

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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)4.1.3条规定:从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可行的( )措施后撤离作业场所,并立即报告。

A. 应急

B. 抢险

C. 救护

D. 组织

解析:安规第1部分:发电厂和变电站部分4.1.3作业人员有权依据本规程拒绝违章指挥和强令冒险作业,在发现危及人身安全的情况时,有权停止作业或采取可行的应急措施后撤离作业场所,并立即报告。

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保命题-依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)6.2.3条规定:检修设备停电,应将各方面的电源完全断开,应断开停电设备各侧断路器、( )。

A. 隔离开关的控制电源

B. 隔离开关的合闸能源

C. 闭锁隔离开关的操动机构

D. 隔离开关的信号电源

解析:安规第1部分:发电厂和变电站部分6.2.3 应断开停电设备各侧断路器、隔离开关的控制电源和合闸能源,闭锁隔离开关的操动机构。

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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)5.3.2.3 条规定:某变电站进行220kV某引下线带电作业,需设置专责监护人,专责监护人应具有相应且足够的工作经验, 熟悉并掌握本规程,能及时发现作业人员( )。

A. 技术水平不足

B. 现场作业实践经验不足

C. 身体异常

D. 精神状况异常

解析:安规第1部分:发电厂和变电站部分5.3.2.3 专责监护人应具有相应且足够的工作经验,能及时发现作业人员身体和精神状况的异常。12.1.7 带电作业应设专责监护人。监护人不应直接操作,其监护的范围不应超过一个作业点。复杂的带电作业应增设专责监护人。

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2022年5月31日,某建设有限责任公司在进行立杆、安装金具、放线紧线按相序接通时,用户出线未装设封闭地线,接地线装设不规范(接地线腾空离开地面),安全带安全绳无缓冲器。依据安规第2部分:高压输电部分(Q/CSG1205056.2—2022)10.2.2 条规定:作业人员应在( )的保护范围内作业。(单选题)

A. 接地线

B. 围栏

C. 警示带

D. 脚手架

解析:安规第2部分:高压输电部分6.4.2.3 高压输电线路停电检修工作,作业人员应在接地刀闸(接地线)的保护范围内作业。不应在无接地或接地不齐全的情况下进行停电检修作业。

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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)5.3.2.3条规定:在工作现场,( )应具有相应且足够的工作经验,能及时发现作业人员身体和精神状况的异常。

A. 工作许可人

B. 工作负责人

C. 工作票签发人

D. 专责监护人

解析:安规第1部分:发电厂和变电站部分5.3.2.3 专责监护人应具有相应且足够的工作经验,能及时发现作业人员身体和精神状况的异常。

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依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)5.7.3条规定:工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。复工时,工作负责人应重新检查( )。工作班人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。

A. 工作地点

B. 工作班人员数量

C. 工器具

D. 安全措施

解析:安规第1部分:发电厂和变电站部分5.7.3工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。复工时,工作负责人应重新检查安全措施。工作班人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。

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背景材料:(1)作业单位、班组:某市施工公司输电一班。(2)停电设备:35kV北樟线,单回35kV线路,全线杆塔20基(编号为#1-#20,#1、#4、#7……#20为耐张塔),全线无邻近的其他线路。(3)工作内容:35kV北樟线的#5-#6塔导线断股停电修补。(4)申请工作时间:2023年09月08日07:00~17:00(5)批准工作时间:2023年09月27日8:00~2023年09月28日18:00(6)人员职责:施工单位检修主管:李某;输电所检修专责:张某;工作负责人:陈某;工作班成员:张三、李四、王五、赵六;间接许可人:王某。(7)施工单位带出接地线的编号分别为:#01、#02、#03、#04、#05、#06(分相式)。依据安规第2部分:高压输电部分(Q/CSG1205056.2—2022)5.3.1.8条规定:陈某不能兼任的人员包括:()。(多选题)

A. 工作许可人

B. 工作票签发人

C. 工作班成员

D. 分组负责人

解析:安规第2部分:高压输电部分5.3.1.8 所列人员兼任要求:a) 工作负责人不应兼任该项工作的工作票签发人(会签人)、工作许可人及工作班成员,工作票所列其他人员可相互兼任;b) 人员相互兼任时,应同时具备相应的人员资质,并履行相应的安全职责。

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2002年4月1日,某修试班组对某变电站35kVⅡ母电压互感器、避雷器预试。变电站运行人员倒闸操作后,发现所退出的35kVⅡ母电压互感器手车柜上未接避雷器后,要求该项工作负责人孙X等人打开电压互感器间隔柜后门寻找避雷器。经双方现场管理人员协商,孙X等人在生技部专工现场监督指导下,协助变电站运行人员共同寻找避雷器。打开该间隔后门后,发现有35kV氧化锌避雷器一组,当双方现场人员蹲在该柜后门处研究确认时,不慎引起右边相避雷器弧光短路,电弧将蹲在柜门后侧的工作负责人孙X右手手背约1/4面积轻度灼伤,工作班成员任XX左手局部被微灼。试分析该起事故中的违章行为。 依据安规第1部分:发电厂和变电站(Q/CSG1205056.1—2022)表 1条规定:人员、工具及材料与设备带电部分的安全距离,35kV应大于1.0m。( )(判断题)

A. 正确

B. 错误

解析:安规第1部分:发电厂和变电站部分表 1 人员、工具及材料与设备带电部分的安全距离

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依据安规第2部分:高压输电部分(Q/CSG1205056.2—2022)5.9.6条规定:现、原专责监护人对工作进行交接,交接时,被监护人员可不暂停工作。( )

A. 正确

B. 错误

解析:安规第2部分:高压输电部分5.9.6 若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续。现、原专责监护人对工作进行交接,并告知全体被监护人员。交接时,被监护人员应暂停工作。

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依据安规第3部分:配电部分(Q/CSG1205056.3—2022)7.1.1.2 条规定:特殊情况下,有饮酒、精神不振时,可以登高作业。( )

A. 正确

B. 错误

解析:工作人员有饮酒、精神不振时,不应登高作业。7.1.1.2 工作人员有饮酒、精神不振时,不应登高作业

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