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233.健康促进（health promotion) 是指( )。

A、　在身体健康人群中建立良好的行为，思想和生活方式

B、　在身体不健康人群中建立良好的行为，思想和生活方式

C、　在心理不健康人群中建立良好的行为，思想和生活方式

D、　在普通人群中建立良好的行为，思想和生活方式

答案：D

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74.大型作业无需编制专门的 HSE 管理方案。 ( )

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35.风险就是隐患，两者是等同的。 ( )

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197.由于健康、安全、环保的管理在实际中有着密不可分的联系，因此健康安全环保形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。 ( )

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312.成人学习者首先需要面对()、()、() 之间的矛盾和冲突问题。

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503.不属于特种设备使用单位需要建立安全技术档案的是()。

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509.突发环境事件发生后，涉事企业事业单位或其他生产经营者要立即采取关闭、停产、封堵、围挡、喷淋、() 等措施，切断和控制污染源，防止污染蔓延扩散。

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14.运用系统原理时应遵循整分合原则、动态相关性原则、反馈原则、封闭原则、监督原则。 ( )

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280.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 ( )

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248.聘用的合格员工是企业安全的基石，聘用的不合格员工是岗位安全的“定时炸弹”。 ( )

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472.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向()报告或者举报。因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。

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单选题

)

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生产现场安全员技师理论知识题库

233.健康促进（health promotion) 是指( )。

A、　在身体健康人群中建立良好的行为，思想和生活方式

B、　在身体不健康人群中建立良好的行为，思想和生活方式

C、　在心理不健康人群中建立良好的行为，思想和生活方式

D、　在普通人群中建立良好的行为，思想和生活方式

答案：D

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74.大型作业无需编制专门的 HSE 管理方案。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：大型作业应编制专门的HSE管理方案。

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35.风险就是隐患，两者是等同的。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：风险与隐患不相同，风险就是目的与结果之间的不确定性。隐患是指大概率上存在的缺陷。

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197.由于健康、安全、环保的管理在实际中有着密不可分的联系，因此健康安全环保形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。 ( )

A. 正确

B. 错误

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312.成人学习者首先需要面对()、()、() 之间的矛盾和冲突问题。

A. 　学习、工作、生活

B. 　学习、娱乐、工作

C. 　学习、娱乐、生活

D. 　学习、经济、生活

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503.不属于特种设备使用单位需要建立安全技术档案的是()。

A. 　特种设备的设计文件

B. 　特种设备的定期检验和定期自行检查记录

C. 　特种设备应急预案

D. 　特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录

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A. 　转移

B. 　隔离

C. 　屏蔽

D. 　置换

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14.运用系统原理时应遵循整分合原则、动态相关性原则、反馈原则、封闭原则、监督原则。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：运用系统原理时应遵循整分合原则、动态相关性原则、反馈原则、封闭原则。

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280.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

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248.聘用的合格员工是企业安全的基石，聘用的不合格员工是岗位安全的“定时炸弹”。 ( )

A. 正确

B. 错误

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A. 　应急管理部门

B. 　负有安全生产监督管理职责的部门

C. 　安全生产监督部门

D. 　行业主管部门

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