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310.新员工()应结合其岗位特点，采用案例分析、现场示范、实操演练等形式重点培训其 安全意识、岗位安全知识和操作规程。

A、　公司级安全培训

B、　车间级安全培训

C、　班组级安全培训

D、　操作技能培训

答案：C

生产现场安全员技师理论知识题库
21.安全预评价报告的内容应能反映安全预评价的任务，包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-df8c-26d9-c0cf-0489c73d3400.html
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181.用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe1d-0b23-c082-4b4d5a6a9500.html
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1.按安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为定性安全评价和定量安全评价。下列方 法中，属于定量安全评价的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-771d-2eba-c06f-3a796944c900.html
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136.对可能或已引发大规模群体性事件的突发环境事件突发环境事件信息，省级人民政府和 应急管理部应当立即向国务院报告。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe0d-f0f5-c082-4b4d5a6a9500.html
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71.生产经营单位( )至少排查一次事故隐患。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-773d-282f-c06f-3a796944c900.html
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190.根据事故根源综合分析法(CLC)，可能的直接原因分为行为类和条件类两种，下列内容 中，() 不属于行为类直接原因。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7773-e094-c06f-3a796944c900.html
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10.在起重作业中，( )斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7721-23d1-c06f-3a796944c900.html
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13.在企业安全生产管理中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从 业经验、能力等综合因素决定，这体现了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7723-57e3-c06f-3a796944c900.html
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350.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于( )时，属于显著风险，需要整改( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77bf-14d6-c06f-3a796944c900.html
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51.风险管控隐患治理双重预防机制要求科学评定安全风险等级，建立企业安全风险数据库，绘制企业“红( )黄蓝”四色安全风险空间分布图。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7734-4fa3-c06f-3a796944c900.html
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单选题
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310.新员工()应结合其岗位特点，采用案例分析、现场示范、实操演练等形式重点培训其 安全意识、岗位安全知识和操作规程。

A、　公司级安全培训

B、　车间级安全培训

C、　班组级安全培训

D、　操作技能培训

答案：C

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相关题目
21.安全预评价报告的内容应能反映安全预评价的任务，包括( )。

A. 　建设项目的主要危险、有害因素评价

B. 　建设项目应重点防范的重大危险、有害因素

C. 　应重视的重要安全对策措施

D. 　生产工艺简介

E. 　建设项目从安全生产角度是否符合国家有关法律、法规、技术标准

F. 　提供建设项目安全验收的依据

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181.用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：用人单位应当选择由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe1d-0b23-c082-4b4d5a6a9500.html
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1.按安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为定性安全评价和定量安全评价。下列方 法中，属于定量安全评价的有( )。

A. 　故障类型与影响分析

B. 　伤害范围评价法

C. 　因素图分析法

D. 　危险可操作性研究

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-771d-2eba-c06f-3a796944c900.html
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136.对可能或已引发大规模群体性事件的突发环境事件突发环境事件信息，省级人民政府和 应急管理部应当立即向国务院报告。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：对可能或已引发大规模群体性事件的突发环境事件突发环境事件信息，省级人民政府和环境保护部应当立即向国务院报告。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe0d-f0f5-c082-4b4d5a6a9500.html
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71.生产经营单位( )至少排查一次事故隐患。

A. 　每月

B. 　每季度

C. 　每半年

D. 　每年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-773d-282f-c06f-3a796944c900.html
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190.根据事故根源综合分析法(CLC)，可能的直接原因分为行为类和条件类两种，下列内容 中，() 不属于行为类直接原因。

A. 　个人违规(Violation by individual )

B. 　设备使用欠妥( Improper use of equipment)

C. 　缺乏隐患存在意识(Lack of knowledge of hazards present)

D. 　理解能力差(Low learning aptitude)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7773-e094-c06f-3a796944c900.html
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10.在起重作业中，( )斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。

A. 　允许

B. 　禁止

C. 　应设专人监控

D. 　采取措施后可以

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7721-23d1-c06f-3a796944c900.html
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13.在企业安全生产管理中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从 业经验、能力等综合因素决定，这体现了( )。

A. 　整分合原则

B. 　能级原则

C. 　3E 原则

D. 　激励原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7723-57e3-c06f-3a796944c900.html
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350.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于( )时，属于显著风险，需要整改( )。

A. 160

B. 320

C. 70

D. 50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77bf-14d6-c06f-3a796944c900.html
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51.风险管控隐患治理双重预防机制要求科学评定安全风险等级，建立企业安全风险数据库，绘制企业“红( )黄蓝”四色安全风险空间分布图。

A. 　紫

B. 　褐

C. 　橙

D. 　绿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7734-4fa3-c06f-3a796944c900.html
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