A、 对于危险性较大的重点岗位,应当制订专项应急预案
B、 对于危险性较大的某一类风险,应当制订现场处置方案
C、 编制的应急预应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D、 应急预案编制完成后不需要组织专家评审
答案:B
A、 对于危险性较大的重点岗位,应当制订专项应急预案
B、 对于危险性较大的某一类风险,应当制订现场处置方案
C、 编制的应急预应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D、 应急预案编制完成后不需要组织专家评审
答案:B
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A. 日常管理
B. 专项检查
C. 监督检查
D. 季节检查
A. 分析阶段
B. 开发阶段
C. 实施阶段
D. 评估阶段
A. 事故简述
B. 事故经过及应急处置情况
C. 事故管理原因分析
D. 技术分析
A. 异化功能
B. 凝聚功能
C. 辐射同化
D. 激励功能
A. 皮肤
B. 消化道
C. 消化道和皮肤
D. 呼吸道和皮肤
A. 经常居住地
B. 任意地点
C. 祖籍所在地
D. 以上都不是
A. 能级原则
B. 动力原则
C. 激励原则
D. 监督原则
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。