484.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负 ( ) 责任，有关负责人应负管理责任。

A. 　保证本单位安全生产投入的有效实施

B. 　建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

C. 　组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D. 　组织制定并落实本单位安全生产规章制度和操作规程

A. 　在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳 动防护用品

B. 　具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力，并由有关行政主管部 门考核合格

C. 　接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事 故预防和应急处理能力

D. 　发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人 报告

A. 　企业安全文化建设过程分为了三个不同阶段，其中当安全文化建设发展到独立自主管理 时，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就

B. 　一个企业的安全文化是主要负责人性格、价值观、能力和行为方式的综合产物一个企业的安全文化是主要负责人性格、价值观、能力和行为方式的综合产物

C. 　企业安全文化的目标是“以人为本” ，以人的“灵性管理”为基础

D. 　在安全文化建设的操作步骤中，针对企业安全文化现状制定相应的规划后，下一操作步 骤应是加强宣传教育

A. 　与空气的相对密度

B. 　在空气中的浓度

C. 　在空气中的粒度

D. 　在空气中的分布形态

A. 　接触危险化学品作业

B. 　陆上交通运输

C. 　射线作业

D. 　联合作业(交叉作业)

A. 　变更后承担继承其债权、债务的单位或个人

B. 　原土地使用人

C. 　原责任人

D. 　原单位

A. 　恐怖袭击

B. 　地震

C. 　家庭琐事

D. 　火灾

A. 　持续改进

B. 　风险评价

C. 　责任落实

D. 　应急管理

A. 正确

B. 错误

A. 　查思想

B. 　查设备

C. 　查现场

D. 　查管理