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494.以下工作地点，员工所产生意外的，不认定为工伤的是( )。

A、　在办公区域的楼梯间

B、　下班回到家后，外出路途中

C、　在出差的火车上

D、　在下班回家的十字路口

答案：B

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184.在事故调查中，下列() 应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。

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381.以下关于中国海油“五想五不干”现场作业安全行为准则，描述正确的是( )。

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174.《职业病防治法》规定，劳动者必须依法参加工伤保险。 ( )

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15.HAZOP 分析要成立一个涵盖相关专业人员的小组，由( )组成。

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258.对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前 ( ) 天对劳动者进行离岗时的职业健康检查。

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240.心理危机干预人群通常分为( )级。

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185.下列() 不属于事故调查技术报告章节的内容。

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478.生产经营用品单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是( )。

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9.所谓特种作业人员，是指直接从事特种作业者，其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。 ( )

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122.事故调查管理原因分析，在生产管理因素方面，主要是分析事故发生单位生产的“三同时”制度，承包与发包工程管理、变更管理、现场作业管理等方面的管理制度及规定，结合国家相关法律、法规、标准、规范等，查找生产管理原因。 ( )

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生产现场安全员技师理论知识题库

494.以下工作地点，员工所产生意外的，不认定为工伤的是( )。

A、　在办公区域的楼梯间

B、　下班回到家后，外出路途中

C、　在出差的火车上

D、　在下班回家的十字路口

答案：B

相关题目

184.在事故调查中，下列() 应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。

A. 　违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的

B. 　由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的

C. 　未按规定组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施不到位，造成事故的

D. 　未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成事故的

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381.以下关于中国海油“五想五不干”现场作业安全行为准则，描述正确的是( )。

A. 　一想安全风险，不完善不干

B. 　二想安全措施，不清楚不干

C. 　三想安全工具，未配备不干

D. 　四想安全环境，不具备不干

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174.《职业病防治法》规定，劳动者必须依法参加工伤保险。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险。

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15.HAZOP 分析要成立一个涵盖相关专业人员的小组，由( )组成。

A. 　专业工程师

B. 　工艺负责人

C. 　HSE 负责人

D. 　生产操作专家

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258.对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前 ( ) 天对劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A. 10

B. 30

C. 45

D. 60

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240.心理危机干预人群通常分为( )级。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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185.下列() 不属于事故调查技术报告章节的内容。

A. 　事故简述

B. 　事故性质和责任认定

C. 　现场环境及作业情况

D. 　技术分析

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478.生产经营用品单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是( )。

A. 　根据员工工作场所中的职业病危害因素及危害程度配置

B. 　教育员工正确使用劳动防护用品

C. 　免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品

D. 　发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品

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A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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