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生产现场安全员技师理论知识题库
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生产现场安全员技师理论知识题库
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1.编制安全检查表主要依据包括:有关标准、规程、规范及规定、国内外事故案例、研究成 果、通过系统分析确定危险部位及防范措施。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

生产现场安全员技师理论知识题库
163.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不应当诊断为职业 病 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe16-c90d-c082-4b4d5a6a9500.html
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138.生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其( )对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-775c-f653-c06f-3a796944c900.html
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388.双控体系指风险分级管控和( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77d0-888a-c06f-3a796944c900.html
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255.制度落实不到位,是酿成事故的主要因素。在安全检查中,检查生产人员安全培训制度落实情况,安全操作规程是否健全完善,属于查隐患。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe34-b127-c082-4b4d5a6a9500.html
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110.用人单位( )职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料, 或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾 期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的 作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-dfb7-a518-c0cf-0489c73d3400.html
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47.下列哪些是不安全行为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-df98-d2cc-c0cf-0489c73d3400.html
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14.安全管理人本原则的运用原则不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7723-cbec-c06f-3a796944c900.html
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1.以下属于安全评价方法的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-df82-0b39-c0cf-0489c73d3400.html
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278.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责包括组织制定并实施本 单位的生产安全事故应急救援预案。 ( )
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469.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77f5-ecb6-c06f-3a796944c900.html
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题目内容
(
判断题
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生产现场安全员技师理论知识题库

1.编制安全检查表主要依据包括:有关标准、规程、规范及规定、国内外事故案例、研究成 果、通过系统分析确定危险部位及防范措施。 ( )

A、正确

B、错误

答案:A

生产现场安全员技师理论知识题库
相关题目
163.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不应当诊断为职业 病 。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

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138.生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其( )对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。

A.  安全总监

B.  分管安全负责人

C.  主要负责人

D.  主任工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-775c-f653-c06f-3a796944c900.html
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388.双控体系指风险分级管控和( )。

A.  隐患排查治理

B.  隐患分级

C.  危险源分级

D.  隐患识别

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255.制度落实不到位,是酿成事故的主要因素。在安全检查中,检查生产人员安全培训制度落实情况,安全操作规程是否健全完善,属于查隐患。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:应属于查管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe34-b127-c082-4b4d5a6a9500.html
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110.用人单位( )职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料, 或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾 期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的 作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.  隐瞒

B.  伪造

C.  篡改

D.  毁损

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-dfb7-a518-c0cf-0489c73d3400.html
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47.下列哪些是不安全行为( )。

A.  操作失误、忽视安全、忽视警告

B.  攀爬运转的离心泵

C.  未佩戴防护用品

D.  使用有缺陷的工具

E.  未经许可直接进行入危险场所

F.  设备停止时检修清洁

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14.安全管理人本原则的运用原则不包括( )。

A.  能级原则

B.  动力原则

C.  激励原则

D.  监督原则

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1.以下属于安全评价方法的是( )。

A.  安全检查表法

B.  预先危险分析法

C.  事故树分析法

D.  事件树分析法

E.  危险指数评价法

F.  矩阵法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-df82-0b39-c0cf-0489c73d3400.html
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278.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责包括组织制定并实施本 单位的生产安全事故应急救援预案。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:生产经营单位的主要负责人职责包括组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe3c-3a68-c082-4b4d5a6a9500.html
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469.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是 ( )。

A.  从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.  无权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.  发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离 作业场所

D.  有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本 单位的安全生产工作提出建议

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