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生产现场安全员技师理论知识题库

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判断题

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106.熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下逃生的能力。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：正确答案：熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力。

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231.依据中国海油事故、事件初步报告要求，人员损失工作日伤害、直接经济损失 10 万元以上、溢油 0.1 吨以上以及引起省级以上主流媒体关注的事故应立即上报，随后再以书面形式报告。 ( )

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545.安全文化是一种无形的力量，能够影响人的思维方法和行为方式，相对于提高设备设施的安全，安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法，正确的是( )。

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39.安全评价报告编制完成后，必须经过审核后才能发放，报告内部审核过程中，下列人员( ) 不能参加内部审核。

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16.HAZOP 的主要目的是对装置的( )和安全性进行设计和审查。

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405.重大环境因素必须制定和保持( )。

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24.以下属于工程项目建设周期阶段的是( )。

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530.高噪声设备设置错误的是()。

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529.为了实现人在操纵机械时不发生伤害，提出了诸多实现机械安全的途径与策略，其中最重要的三个步骤的顺序分别是()。

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144.无需评审的其他生产经营单位可以根据自身需要，对本单位编制的应急预案进行 ( )。

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122.事故调查管理原因分析，在生产管理因素方面，主要是分析事故发生单位生产的“三同时”制度，承包与发包工程管理、变更管理、现场作业管理等方面的管理制度及规定，结合国家相关法律、法规、标准、规范等，查找生产管理原因。 ( )

题目内容

(

判断题

)

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生产现场安全员技师理论知识题库

106.熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下逃生的能力。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

解析：正确答案：熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力。

相关题目

A. 正确

B. 错误

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A. 　企业安全文化建设过程分为了三个不同阶段，其中当安全文化建设发展到独立自主管理时，员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就

B. 　一个企业的安全文化是主要负责人性格、价值观、能力和行为方式的综合产物一个企业的安全文化是主要负责人性格、价值观、能力和行为方式的综合产物

C. 　企业安全文化的目标是“以人为本” ，以人的“灵性管理”为基础

D. 　在安全文化建设的操作步骤中，针对企业安全文化现状制定相应的规划后，下一操作步骤应是加强宣传教育

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39.安全评价报告编制完成后，必须经过审核后才能发放，报告内部审核过程中，下列人员( ) 不能参加内部审核。

A. 　报告编制人员

B. 　项目负责人

C. 　质量过程控制人

D. 　技术负责人

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16.HAZOP 的主要目的是对装置的( )和安全性进行设计和审查。

A. 　稳定性

B. 　操作性

C. 　效率

D. 　便捷性

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405.重大环境因素必须制定和保持( )。

A. 　管理方案

B. 　制度

C. 　控制方法

D. 　纪律

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24.以下属于工程项目建设周期阶段的是( )。

A. 　前期研究阶段

B. 　项目确定阶段

C. 　项目实施阶段

D. 　项目收尾阶段

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530.高噪声设备设置错误的是()。

A. 　宜相对分散

B. 　布置在厂房的端头

C. 　设置隔声窗

D. 　隔声走廊

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529.为了实现人在操纵机械时不发生伤害，提出了诸多实现机械安全的途径与策略，其中最重要的三个步骤的顺序分别是()。

A. 　使用安全信息—提供安全防护—实现本质安全

B. 　提供安全防护—使用安全信息—实现本质安全

C. 　实现本质安全—使用安全信息—提供安全防护

D. 　实现本质安全—提供安全防护—使用安全信息

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144.无需评审的其他生产经营单位可以根据自身需要，对本单位编制的应急预案进行 ( )。

A. 　论证

B. 　听证

C. 　验证

D. 　公示

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A. 正确

B. 错误

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