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287.从业人员在本单位调整作业岗位或离岗半年以上重新上岗,需重新接受三级教育。 ( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:从业人员在本单位调整作业岗位或离岗半年以上重新上岗,需接受车间(工段、区、队)和班组级安全培训。

生产现场安全员技师理论知识题库
446.根据《生产是安全事故应急预案管理办法》,对于某一种类风险,生产经营单位应根据 存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77eb-5714-c06f-3a796944c900.html
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57.企业要将全员安全生产责任制教育培训工作,通过教育培训,提升所有从业人员的( ) , 培养良好的安全习惯。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7737-0124-c06f-3a796944c900.html
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252.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-778f-b941-c06f-3a796944c900.html
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120.消声器的声学性能包括如下哪两个方面( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-dfbc-35f1-c0cf-0489c73d3400.html
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356.为实现可持续发展的战略目标,中国海油坚持清洁发展、安全发展的科学发展观,以下不属于中国海油QHSE 管理理念的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77c1-c480-c06f-3a796944c900.html
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172.职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对少数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe19-f956-c082-4b4d5a6a9500.html
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545.安全文化是一种无形的力量,能够影响人的思维方法和行为方式,相对于提高设备设施 的安全,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法,正确的 是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7818-e977-c06f-3a796944c900.html
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325.学员一个人,或者一个小组,或者一群,或者所有的学员,大家一起来做个活动,这属 于() 互动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77b2-ba52-c06f-3a796944c900.html
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125. ( )等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48 学时;每年再培训时间不得少于 16 学时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-dfbe-8042-c0cf-0489c73d3400.html
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514.有硫化氢伴生的油田/气田,应急逃生呼吸器配置要求()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-780a-f9cf-c06f-3a796944c900.html
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题目内容
(
判断题
)
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生产现场安全员技师理论知识题库

287.从业人员在本单位调整作业岗位或离岗半年以上重新上岗,需重新接受三级教育。 ( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案:从业人员在本单位调整作业岗位或离岗半年以上重新上岗,需接受车间(工段、区、队)和班组级安全培训。

生产现场安全员技师理论知识题库
相关题目
446.根据《生产是安全事故应急预案管理办法》,对于某一种类风险,生产经营单位应根据 存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的( )。

A.  综合应急预案

B.  专项应急预案

C.  现场处置方案

D.  风险评估方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77eb-5714-c06f-3a796944c900.html
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57.企业要将全员安全生产责任制教育培训工作,通过教育培训,提升所有从业人员的( ) , 培养良好的安全习惯。

A.  工作效率

B.  工作技能

C.  安全素养

D.  安全技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-7737-0124-c06f-3a796944c900.html
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252.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.  经常居住地

B.  任意地点

C.  祖籍所在地

D.  以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-778f-b941-c06f-3a796944c900.html
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120.消声器的声学性能包括如下哪两个方面( )。

A.  消声频带宽度

B.  消声频率上限

C.  消声频率下限

D.  消声量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b638-dfbc-35f1-c0cf-0489c73d3400.html
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356.为实现可持续发展的战略目标,中国海油坚持清洁发展、安全发展的科学发展观,以下不属于中国海油QHSE 管理理念的是( )。

A.  QHSE 是公司生存的基础、发展的保障;

B.  员工是公司最宝贵的资源和财富, 以人为本,关爱生命

C.  体系化管理,持续改进,坚信“没有最好,只有更好”

D.  一切事故都是可以预防的

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172.职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对少数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。 ( )

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b571-fe19-f956-c082-4b4d5a6a9500.html
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545.安全文化是一种无形的力量,能够影响人的思维方法和行为方式,相对于提高设备设施 的安全,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法,正确的 是( )。

A.  企业安全文化建设过程分为了三个不同阶段,其中当安全文化建设发展到独立自主管理 时,员工就把安全作为个人价值的一部分,把安全视为个人成就

B.  一个企业的安全文化是主要负责人性格、价值观、能力和行为方式的综合产物一个企业的安全文化是主要负责人性格、价值观、能力和行为方式的综合产物

C.  企业安全文化的目标是“以人为本” ,以人的“灵性管理”为基础

D.  在安全文化建设的操作步骤中,针对企业安全文化现状制定相应的规划后,下一操作步 骤应是加强宣传教育

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325.学员一个人,或者一个小组,或者一群,或者所有的学员,大家一起来做个活动,这属 于() 互动。

A.  学员和学员

B.  学员和环境

C.  学员和事情

D.  讲师和学员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003b56c-77b2-ba52-c06f-3a796944c900.html
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125. ( )等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48 学时;每年再培训时间不得少于 16 学时。

A.  煤矿

B.  非煤矿山

C.  危险化学品

D.  烟花爆竹

E.  交通运输

F.  建筑施工

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514.有硫化氢伴生的油田/气田,应急逃生呼吸器配置要求()。

A.  按岗位每人一套

B.  按岗位 120%配置

C.  按岗位每人一套,并配备 20%备用瓶

D.  按岗位 150%配置

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