A、 在基层单位设置主任师、主管师等职位,进一步丰富完善专业技术序列。
B、 打通消防队伍管理指挥、专业技术、技能操作3个序列的人才成长通道体系。
C、 做好专业技术骨干培训工作。
D、 借鉴国家综合应急救援衔级制度,在集团公司人才队伍序列大框架下,探索设置应急管理领域企业专家。
答案:ABD
A、 在基层单位设置主任师、主管师等职位,进一步丰富完善专业技术序列。
B、 打通消防队伍管理指挥、专业技术、技能操作3个序列的人才成长通道体系。
C、 做好专业技术骨干培训工作。
D、 借鉴国家综合应急救援衔级制度,在集团公司人才队伍序列大框架下,探索设置应急管理领域企业专家。
答案:ABD
A. 事故的基本情况:事故单位概况,事故发生时间、地点、人员伤亡、财产损失情况
B. 事故单位、事发地人民政府及相关部门、单位的风险评估、应急资源调查、应急预案及演练、教育培训情况
C. 事故特点及救援难点
D. 事发地人民政府及相关部门信息接报、应急响应、应急处置情况
A. 2L
B. 3L
C. 4L
D. 5L
A. 没有爆炸起火危险
B. 防止天然气中毒
C. 火光明显便于躲避
D. 可利用火光照明
A. 坐式安全吊带
B. 胸式安全吊带
C. 全身式安全吊带
D. 手持式上升器
A. 资料分析
B. 询问谈话
C. 专家论证
D. 现场勘查
A. 体能
B. 操作
C. 维护
D. 数据处理
A. 通信指挥车
B. 灭火消防车
C. 举高消防车
D. 保障消防车
E. 专勤消防车
A. 装备日常摆放应定点定位、规范分类、便于取用。
B. 外出监护应做好装备清点、整理。
C. 应急救援归队前应做好装备清点、整理。
D. 归队后应及时做好装备清洁、保养,恢复执勤备战状态。
A. 法兰
B. 管壁
C. 阀芯
D. 罐体
E. 容器裂缝
A. 疏散人员
B. 现场警戒
C. 喷雾稀释
D. 关阀断源