根据营销安规规定，管理人员参与电气工作（ ）参加安全生产知识教育，并经考试合格后，方可下现场参加指定的工作，并且（ ）单独工作。

解析：这道题考察的是营销安规规定中作业现场的要求。根据规定，作业现场的生产条件、安全设施和劳动防护用品等应符合有关标准、规范的要求，作业人员的劳动防护用品应合格、齐备。 举个例子来帮助理解：假设有一家工厂要进行设备维修作业，根据营销安规规定，作业现场的生产条件应该保证设备正常运转，没有漏电、漏水等安全隐患；安全设施应该包括紧急停车按钮、防护栏等，以确保作业人员的安全；劳动防护用品如安全帽、防护眼镜等也应该齐备，以保护作业人员免受意外伤害。 通过这个例子，我们可以更直观地理解营销安规规定对作业现场的要求，生动形象地记忆相关知识点。

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解析：这道题主要考察营销安规规定中风险较高的营销现场作业。让我们逐个选项来看： A. 变电站内作业：变电站是高压电力设备集中的地方，工作环境复杂，存在较高的电气风险。因此，在变电站内作业属于风险较高的作业。 B. 电厂内作业：电厂内通常有大型发电设备和高压线路，作业环境复杂，存在较高的电气风险。因此，电厂内作业也属于风险较高的作业。 C. 高压部位需停电并做安全措施的作业：高压部位存在较高的电气风险，需要停电并采取安全措施才能进行作业，否则可能发生触电事故。因此，这种作业也属于风险较高的作业。 D. 低压居民表计换装作业：相对于高压部位，低压居民表计换装作业的电气风险较低，一般情况下不需要停电并做安全措施。因此，这种作业不属于风险较高的作业。 综上所述，根据营销安规规定，风险较高的营销现场作业包括A、B、C三个选项，即变电站内作业、电厂内作业和高压部位需停电并做安全措施的作业。

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解析：在现场作业过程中，防止误入高压带电区域是非常重要的安全措施。根据营销安规规定，作业人员严禁擅自穿、跨越安全围栏或安全警戒线，不得单独移开或越过遮拦进行工作。 举个例子来说，就好像我们在动物园里看到的围栏和警示线一样。假设围栏内是一只狮子，而围栏外是我们观赏动物的区域。如果我们擅自跨越围栏进入狮子的区域，那么就会面临极大的危险。同样地，在高压带电区域，如果我们擅自穿越安全围栏或警戒线，就会暴露于高电压的危险之中。 因此，遵守安全规定，不擅自穿越安全围栏或警戒线，是保障我们自身安全的重要措施。

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解析：根据营销安规规定，营销作业现场工作票的有效期，以批准的计划工作时间为限。这意味着只有在计划工作时间内批准的工作票才有效，超出这个时间范围就需要重新申请批准。 首先，批准的计划工作时间是指调度控制中心或设备运维管理单位批准的开工至完工时间。这个时间段是经过审批和安排的，确保了工作的顺利进行和安全性。 举个例子来帮助理解：假设某个电力公司需要进行线路维护工作，需要停电作业。工作人员提交了工作票并经过审批后，批准的计划工作时间为8:00-12:00。这意味着工作人员只能在这个时间段内进行工作，超出这个时间段就需要重新申请批准。如果工作人员在下午1点开始工作，那么这个工作票就已经失效，需要重新申请。 因此，正确答案是B.计划工作时间和D.设备运维管理单位。只有在计划工作时间内，且经过设备运维管理单位批准的工作票才有效。

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解析：在营销安规规定中，对于危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，需要编制组织措施、技术措施和安全措施，经本单位批准后执行。 首先，组织措施是指在作业项目中对人员、设备、材料等资源进行合理的组织和安排，确保作业顺利进行。例如，对于高空作业项目，需要制定详细的作业计划、安全防护措施，并明确责任人和监督人员，以确保作业安全进行。 其次，技术措施是指利用先进的技术手段和设备来降低作业风险，提高作业效率。例如，在进行电力设备维护作业时，可以利用遥控机器人或无人机等技术手段，减少人员直接接触电力设备的风险。 最后，安全措施是指在作业项目中采取各种措施来保障作业人员的安全。例如，在进行高温作业时，需要配备防护服、安全帽等个人防护装备，同时设置安全警示标识和安全警戒线，确保作业人员远离危险区域。 通过编制这三种措施，可以全面考虑作业项目的风险因素，有效预防事故的发生，保障作业人员的安全。在实际工作中，我们也要根据具体情况灵活运用这些措施，确保作业的顺利进行。希望以上解析和例子能帮助你更好地理解这个知识点。如果有任何疑问，欢迎继续提问。

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解析：在营销作业现场，工作票的管理非常重要，以确保工作安全和顺利进行。根据营销安规规定，工作票一份由工作负责人收执，其余留存工作票签发人或工作许可人处。这样做的目的是为了确保工作负责人对工作票的内容和要求有清晰的了解，并能够有效地指导工作人员进行作业。 举个例子来说，就好像在一场战斗中，指挥官需要拿到作战计划书，了解任务目标和部署情况，然后再下达指令给士兵们执行。如果指挥官没有拿到作战计划书，或者作战计划书内容不清晰，那么整个作战行动就会出现混乱和错误。 在工作期间，工作票应始终保留在工作负责人手中，这样可以随时查看和核对工作内容，确保按照规定进行作业。就像一位船长手中掌握着航海图，随时指引船只前进方向，确保船只安全到达目的地。 因此，正确的做法是工作负责人收取工作票，其他副本留存给工作许可人或签发人，以及工作期间始终保持在工作负责人手中，这样可以有效管理和监督营销作业现场的工作。

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解析：在营销安规规定中，变更或增加工作任务时，工作负责人和工作许可人起着非常重要的作用。 工作负责人负责指导和监督工作人员完成工作任务，确保工作安全顺利进行。他需要了解工作的具体要求和步骤，对工作人员的操作进行监督和指导。如果工作任务发生变更或增加，工作负责人需要及时调整工作计划和安排，确保工作的顺利进行。 工作许可人则是负责核准工作许可证的人员，他需要审查工作计划和安排，确保工作符合安全规定和程序。如果工作任务发生变更或增加，工作许可人需要重新评估工作风险和安全措施，决定是否需要重新核准工作许可证。 举个例子，假设在一个电力供应所，工作负责人是一位经验丰富的电力工程师，他负责指导工作人员进行高压线路的检修工作。工作许可人是一位安全专家，他负责核准工作许可证，确保工作安全进行。如果在工作过程中突然发现需要增加一项工作任务，工作负责人和工作许可人需要及时沟通，调整工作计划和安排，确保工作安全顺利进行。 因此，根据营销安规规定，变更或增加工作任务时，工作负责人和工作许可人的配合和沟通非常重要，他们需要通过电话联系并在工作票上注明，以确保工作安全顺利进行。

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解析：首先，根据营销安规规定，营销现场作业工作负责人应具备本专业工作经验。这是非常重要的，因为只有具备相关专业知识和经验的人才能够有效地指导和管理现场作业工作。 其次，工作负责人应该熟悉工作范围内的设备情况。这是因为在营销现场作业中，经常会涉及到各种设备的操作和维护，只有了解设备情况的工作负责人才能够及时处理问题，确保作业顺利进行。 最后，工作负责人还应熟悉客户侧电工技术水平。这是为了更好地与客户沟通和协作，在了解客户的技术水平的基础上，工作负责人可以更好地指导客户进行相关操作，确保作业的安全和顺利进行。 举个例子，就好比一个团队的领导者，他需要具备丰富的经验和知识，了解团队成员的能力和技术水平，同时也要了解团队所使用的工具和设备。只有这样，他才能够有效地领导团队，完成任务。所以，营销现场作业工作负责人的要求也是类似的，需要具备相关经验和知识，了解设备情况和客户技术水平，才能够有效地管理和指导现场作业。

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解析：这道题主要考察营销安规规定中工作许可人应具备的基本条件。让我们逐个选项进行分析： A. 熟悉配电网络接线方式、设备情况：工作许可人需要了解配电网络的接线方式和设备情况，这样才能确保工作的安全进行。 B. 熟悉工作范围内的接线方式、设备情况：工作许可人还需要熟悉自己工作范围内的接线方式和设备情况，以便在工作中做出正确的决策。 C. 熟悉本规程：工作许可人需要熟悉营销安规规定，这样才能确保工作符合规定，保障工作的顺利进行。 D. 并经相关部门批准，名单应公布：工作许可人需要经过相关部门的批准，并且名单应该公布，这样可以确保工作人员的合法性和透明度。 E. 并经工区（车间）批准，名单应公布：这个选项并不在工作许可人应具备的基本条件中，因此不符合要求。 综上所述，正确答案是BCD。

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解析：首先，根据营销安规规定，工作前工作负责人需要对工作班成员进行工作任务交底。这是非常重要的，因为只有清楚了解工作任务，工作人员才能明确自己的责任和任务，确保工作的顺利进行。 其次，工作负责人还需要对工作班成员进行安全措施交底。这是为了确保工作人员了解并严格遵守安全规定，保障工作过程中的安全。比如，在电力行业中，工作人员需要佩戴好安全帽、绝缘手套等防护用具，以确保在高压电场下的安全作业。 最后，工作负责人还需要告知工作班成员危险点。这是为了让工作人员了解工作环境中可能存在的危险，提高他们的安全意识，避免发生意外事故。比如，在电力设备维护过程中，可能存在高压电线、电弧闪烁等危险因素，工作人员需要特别注意避免触碰，确保自身安全。 通过以上三个方面的交底，工作负责人可以确保工作班成员对工作任务、安全措施和危险点有清晰的了解，从而保障工作的顺利进行并确保工作人员的安全。希望以上解析和例子能够帮助你更好地理解这个知识点。

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